免费人成黄页在线播放,永久免费不卡在线观看黄网站,午夜无码一区二区三区在线

公司概況

性質：事業(yè)單位 規(guī)模：500-999人
行業(yè)： 教育/培訓/院校、非盈利機構
全稱： 齊齊哈爾工程學院。

發(fā)展階段

排名：齊齊哈爾公司人氣排名第16名齊齊哈爾民辦高校公司人氣排名第1名齊齊哈爾學歷提升公司人氣排名第1名齊齊哈爾本科教育公司人氣排名第1名齊齊哈爾教育公司人氣排名第2名
工資： 87.1%的崗位拿3-8K，2025年較去年增長27%。碩士工資￥7.1K，博士工資￥40.0K。
招聘： 2025年較2024年增長43%。高學歷人才：碩士14個，博士22個。
要求：學歷：碩士最多，占50%。經(jīng)驗：不限最多，占94.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，齊齊哈爾占98.2%，哈爾濱占1.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

招聘需求增長速度怎么樣（39個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長133%
2023：增長100%

歷年招聘：

2020年 2個 2022年 3個 2023年 6個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

齊齊哈爾 39

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 14 博士 22

說明：齊齊哈爾工程學院招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2022年3個，2023年6個（增長100%），2024年14個（增長133%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長83%
2023：增長100%

碩士歷年招聘：

2022年 3個 2023年 6個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

齊齊哈爾工程學院碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年3個，2023年6個（增長100%），2024年11個（增長83%）。齊齊哈爾工程學院在齊齊哈爾碩士人才需求中排名第2，齊齊哈爾工程學院碩士工資大部分在6-10K。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中87.1%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.5% 8-10K 6.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

教育/培訓類￥10.0K  機械/儀器儀表類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  電氣/能源/動力類  文體/影視/寫作/媒體類 

齊齊哈爾工程學院工資待遇怎么樣？87.1%的崗位拿3-8K，本科工資￥4.4K。齊齊哈爾地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+22%，教育/培訓類平均工資￥10.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

齊齊哈爾工程學院員工工資高嗎？為你提供：教師，輔導員，會計，信息，圖書管理員，事務員，實驗技術員，技術人員，財務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

教育/培訓類
占了85.7% 85.7%
機械/儀器儀表類
占了12.5% 12.5%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了7.1% 7.1%
電氣/能源/動力類
占了7.1% 7.1%

職位地區(qū)

學歷要求

碩士
占了50% 50%
博士
占了41.1% 41.1%
本科
占了8.9% 8.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了94.6% 94.6%
3-5年
占了5.4% 5.4%

查看詳細分析

齊齊哈爾工程學院招聘要求怎么樣：齊齊哈爾工程學院都在招什么人？招聘類別教育/培訓類占比最多占85.7%，其次是機械/儀器儀表類占12.5%。什么學歷能進？碩士占比最多占50%，其次是博士占41.1%。學歷要求高嗎？碩士占50%，博士占41.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占94.6%，其次是3-5年占5.4%。工作地區(qū)在哪？齊齊哈爾占比最多占98.2%，其次是哈爾濱占1.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。