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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：26年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 成都可為科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都智能變電站公司人氣排名第4名成都自動化裝置公司人氣排名第3名成都系統(tǒng)安全公司人氣排名第16名成都火災(zāi)報警系統(tǒng)公司人氣排名第1名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 50%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降29%。碩士工資￥3.8K。
招聘： 2025年較2024年下降39%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占90%。經(jīng)驗：不限最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長6%
2023：增長13%
2022：下降25%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 20個 2021年 20個 2022年 15個 2023年 17個 2024年 18個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：成都可為科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年20個，2021年20個（持平），2022年15個（下降25%），2023年17個（增長13%），2024年18個（增長6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

成都可為科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2025年1個（下降39%）。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中50%的崗位拿￥6-10K

10% 3-4.5K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10% 10-15K 20% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥6.7K  銷售類  法律類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  電子/電器/通信技術(shù)類 

成都可為科技股份有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.2K。與同行業(yè)比-26%，客戶服務(wù)類平均工資￥6.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了40% 40%
銷售類
占了30% 30%
法律類
占了20% 20%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了90% 90%
碩士
占了10% 10%

經(jīng)驗要求

不限
占了60% 60%
1-3年
占了40% 40%

查看詳細分析

成都可為科技股份有限公司招聘要求怎么樣：成都可為科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占40%，其次是銷售類占30%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占90%，其次是碩士占10%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占10%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占60%，其次是1-3年占40%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。