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說明：蘇州擎動動力科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？擎動科技2020年45個，2021年48個（增長7%），2022年60個（增長25%），2023年75個（增長25%），2024年63個（下降16%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

擎動科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長24%
2022：增長425%
2021：持平0%-

擎動科技碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 4個 2022年 21個 2023年 26個 2024年 26個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

蘇州擎動動力科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？擎動科技歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年4個（持平），2022年21個（增長425%），2023年26個（增長24%），2024年26個（持平）。

擎動科技博士崗位人才需求分析

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-60%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長67%
2023：增長50%
2022：增長100%

擎動科技博士歷年招聘： 2025年比2024年少3個職位

2021年 1個 2022年 2個 2023年 3個 2024年 5個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

蘇州擎動動力科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？擎動科技歷年博士招聘職位量：2021年1個，2022年2個（增長100%），2023年3個（增長50%），2024年5個（增長67%），2025年2個（下降60%）。

擎動科技工資待遇怎么樣（共23條）

管理

擎動科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中69.5%的崗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K 4.3% 20-30K 13% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

擎動科技工資排名

按類別統(tǒng)計

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥8.8K  銷售類  工廠生產類  技工類  質量管理類 

蘇州擎動動力科技有限公司工資待遇怎么樣？擎動科技69.5%的崗位拿3-15K，本科工資￥18.9K。與同行業(yè)比-15%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

擎動科技熱招崗位工資待遇

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蘇州擎動動力科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，實驗工程師，工藝工程，測試工程，生產工，電池測試，研究員，產品經(jīng)理，倉儲，研發(fā)工程師，維修技術員，設備維修，質量，點擊查看詳細崗位薪資分析。

擎動科技榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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擎動科技相關行業(yè)標簽

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職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了42.9% 42.9%
銷售類
占了21.4% 21.4%
工廠生產類
占了17.9% 17.9%
技工類
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了39.3% 39.3%
大專
占了28.6% 28.6%
不限
占了17.9% 17.9%
碩士
占了10.7% 10.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了3.6% 3.6%

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蘇州擎動動力科技有限公司招聘要求怎么樣：擎動科技都在招什么人？擎動科技招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占42.9%，其次是銷售類占21.4%。擎動科技什么學歷能進？本科占比最多占39.3%，其次是大專占28.6%。擎動科技學歷要求高嗎？碩士占10.7%，博士占3.6%。工作經(jīng)驗擎動科技有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占28.6%。擎動科技工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占89.3%，其次是上海占10.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。