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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 惠州市美特倫科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿4.5-30K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)60%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占62.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占62.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，惠州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長(zhǎng)25%
2022：下降47%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 15個(gè) 2021年 15個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

惠州 1

說明：惠州市美特倫科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年15個(gè)，2021年15個(gè)（持平），2022年8個(gè)（下降47%），2023年10個(gè)（增長(zhǎng)25%），2024年5個(gè)（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

￥4.5-30K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中100%的崗位拿￥4.5-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

惠州 򀀩

與同行對(duì)比

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥10.6K  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

惠州市美特倫科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-30K，與同行業(yè)比持平，質(zhì)量管理類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了50% 50%
工廠生產(chǎn)類
占了37.5% 37.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了37.5% 37.5%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

惠州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了62.5% 62.5%
初中
占了12.5% 12.5%
高中
占了12.5% 12.5%
大專
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了62.5% 62.5%
1-3年
占了37.5% 37.5%

查看詳細(xì)分析

惠州市美特倫科技有限公司招聘要求怎么樣：惠州市美特倫科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占50%，其次是工廠生產(chǎn)類占37.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占62.5%，其次是初中占12.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占62.5%，其次是1-3年占37.5%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。