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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：28年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱(chēng)： 東莞金信諾電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞公司人氣排名第283名東莞HDMI公司人氣排名第4名東莞USB公司人氣排名第3名東莞電子公司人氣排名第79名東莞線纜公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)工程技術(shù)研究中心根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 57.1%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)9%。。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”需求占51.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占34.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占14.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)46%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占46.4%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占39.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占69.6%，贛州占28.6%，深圳占1.8%。

公司介紹

【總結(jié)】愿景：具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)話語(yǔ)權(quán)的信號(hào)互聯(lián)技術(shù)及方案的一站式服務(wù)專(zhuān)家

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金信諾電子招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（20個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降26%
2023：下降35%
2022：下降39%
2021：增長(zhǎng)18%

金信諾電子歷年招聘：

2020年 101個(gè) 2021年 119個(gè) 2022年 72個(gè) 2023年 47個(gè) 2024年 35個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 11 贛州 8

金信諾電子最新招聘

說(shuō)明：東莞金信諾電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？金信諾電子2020年101個(gè)，2021年119個(gè)（增長(zhǎng)18%），2022年72個(gè)（下降39%），2023年47個(gè)（下降35%），2024年35個(gè)（下降26%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

金信諾電子研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）人才需求18個(gè)，占51.4%，熱招崗位：

東莞金信諾電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)金信諾電子近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”需求占51.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占34.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占14.3%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占14.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占5.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占2.9%。僅供參考。

金信諾電子工資待遇怎么樣（共35條）

管理

金信諾電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中57.1%的崗位拿￥6-15K

17.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.7% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 11.4% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金信諾電子工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）￥16.7K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  技工類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi) 

東莞金信諾電子有限公司工資待遇怎么樣？金信諾電子57.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.6K。與同行業(yè)比-4%，其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）平均工資￥16.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金信諾電子熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞金信諾電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發(fā)工程師，qc，助理工程，ie，pi，產(chǎn)品研發(fā)，廚師，幫廚，技術(shù)總監(jiān)，押出，操作員，文員，普工，機(jī)手，焊錫，采購(gòu)，銷(xiāo)售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

金信諾電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

金信諾電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了48.2% 48.2%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了30.4% 30.4%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了17.9% 17.9%
技工類(lèi)
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了46.4% 46.4%
不限
占了21.4% 21.4%
本科
占了14.3% 14.3%
高中
占了10.7% 10.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了39.3% 39.3%
1-3年
占了32.1% 32.1%
不限
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

東莞金信諾電子有限公司招聘要求怎么樣：金信諾電子都在招什么人？金信諾電子招聘類(lèi)別其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）占比最多占48.2%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占30.4%。金信諾電子什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占46.4%，其次是不限占21.4%。工作經(jīng)驗(yàn)金信諾電子有什么要求？3-5年占比最多占39.3%，其次是1-3年占32.1%。金信諾電子工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占69.6%，其次是贛州占28.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。