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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：25年
行業： 貿易/進出口
全稱： 南京天日升工貿有限公司。

發展階段

排名：南京B2C公司人氣排名第144名南京會展公司人氣排名第54名
工資： 65.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降12%。。
研發： “美術/設計/創意類”需求占36.8%，“電氣/能源/動力類”占5.3%，“計算機/網絡/技術類”占5.3%。
招聘： 2025年較2024年增長18%。
要求：學歷：大專最多，占50%。經驗：1-3年最多，占34.2%。
地區：分布在4個地區，濟南占34.2%，南京占21.1%，青島占21.1%，武漢占13.2%。

公司介紹

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天日升招聘需求增長速度怎么樣（8個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降39%
2023：增長23%
2022：增長132%
2021：增長280%

天日升歷年招聘：

2020年 5個 2021年 19個 2022年 44個 2023年 54個 2024年 33個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

濟南 3 武漢 2 南京 1 無錫 1 青島 1

天日升最新招聘

說明：南京天日升工貿有限公司招聘需求增長速度怎么樣？天日升2020年5個，2021年19個（增長280%），2022年44個（增長132%），2023年54個（增長23%），2024年33個（下降39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

天日升研發實力（技術人才需求）

（更多）

美術/設計/創意類人才需求14個，占36.8%，熱招崗位：

南京天日升工貿有限公司技術人才需求怎么樣？根據天日升近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占36.8%，“電氣/能源/動力類”占5.3%，“計算機/網絡/技術類”占5.3%，“其他（研發和技術類）”占2.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.6%。僅供參考。

天日升工資待遇怎么樣（共38條）

管理

天日升薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 15K，其中65.7%的崗位拿￥6-10K

5.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 28.9% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年38條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

天日升工資排名

按類別統計

銷售類￥9.6K  美術/設計/創意類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  商業零售類  經營管理類 

南京天日升工貿有限公司工資待遇怎么樣？天日升65.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.0K。與同行業比-17%，銷售類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

天日升熱招崗位工資待遇

（更多）

南京天日升工貿有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，導購，設計師，店長，渠道，操盤手，交付經理，倉庫，全屋定制設計，品牌，定制經理，家居顧問，家裝設計，工程項目，弱電，智能化工程師，測量，深化設計，設計總，項目主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

天日升相關行業標簽

B2C
會展

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了52.6% 52.6%
美術/設計/創意類
占了36.8% 36.8%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了26.3% 26.3%
商業零售類
占了18.4% 18.4%

職位地區

學歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了26.3% 26.3%
高中
占了21.1% 21.1%
本科
占了2.6% 2.6%

經驗要求

1-3年
占了34.2% 34.2%
不限
占了34.2% 34.2%
3-5年
占了23.7% 23.7%
5-10年
占了7.9% 7.9%

查看詳細分析

南京天日升工貿有限公司招聘要求怎么樣：天日升都在招什么人？天日升招聘類別銷售類占比最多占52.6%，其次是美術/設計/創意類占36.8%。天日升什么學歷能進？大專占比最多占50%，其次是不限占26.3%。工作經驗天日升有什么要求？1-3年占比最多占34.2%，其次是不限占34.2%。天日升工作地區在哪？濟南占比最多占34.2%，其次是南京占21.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。