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說明：上海浦耀貿易有限公司招聘需求增長速度怎么樣？上海源耀集團2020年139個，2021年97個（下降30%），2022年38個（下降61%），2023年132個（增長247%），2024年181個（增長37%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

上海源耀集團碩士崗位人才需求分析

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+200%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長100%

上海源耀集團碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2020年 2個 2022年 1個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海浦耀貿易有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？上海源耀集團歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2022年1個，2023年2個（增長100%），2024年1個（下降50%），2025年3個（增長200%）。

上海源耀集團博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

上海源耀集團博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海浦耀貿易有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？上海源耀集團歷年博士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（增長100%）。

上海源耀集團研發實力（技術人才需求）

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農林漁類人才需求43個，占14%，熱招崗位：

上海浦耀貿易有限公司技術人才需求怎么樣？根據上海源耀集團近一年招聘崗位分析，“農林漁類”需求占14%，“計算機/網絡/技術類”占7.5%，“其他（研發和技術類）”占4.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.3%，“科研類”占2%，“醫療衛生/美容保健類”占0.7%。僅供參考。

上海源耀集團工資待遇怎么樣（共307條）

管理

上海源耀集團薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中50.4%的崗位拿￥8-15K

12.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.4% 15-20K 13% 20-30K 10.4% 30-50K 2% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年307條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

上海源耀集團工資排名

按類別統計

銷售類￥13.5K  經營管理類  貿易/物流/采購/運輸類  農林漁類  市場/公關/媒介類 

上海浦耀貿易有限公司工資待遇怎么樣？上海源耀集團50.4%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥9.7K。與同行業比+13%，銷售類平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

上海源耀集團熱招崗位工資待遇

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上海浦耀貿易有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，bd，推廣，采購，市場，運營，客戶經理，大客戶，業務經理，技術服務，研究員，財務，dm，會計，區域經理，服務經理，渠道，貿易業務，業務主管，城市經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

上海源耀集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

國家科技進步獎

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上海源耀集團相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了54.7% 54.7%
經營管理類
占了23.1% 23.1%
貿易/物流/采購/運輸類
占了15.3% 15.3%
農林漁類
占了14% 14%

職位地區

學歷要求

大專
占了48.9% 48.9%
本科
占了40.7% 40.7%
不限
占了4.9% 4.9%
高中
占了3.9% 3.9%

經驗要求

3-5年
占了34.2% 34.2%
5-10年
占了28.3% 28.3%
1-3年
占了18.2% 18.2%
不限
占了17.6% 17.6%

查看詳細分析

上海浦耀貿易有限公司招聘要求怎么樣：上海源耀集團都在招什么人？上海源耀集團招聘類別銷售類占比最多占54.7%，其次是經營管理類占23.1%。上海源耀集團什么學歷能進？大專占比最多占48.9%，其次是本科占40.7%。上海源耀集團學歷要求高嗎？碩士占1.6%。工作經驗上海源耀集團有什么要求？3-5年占比最多占34.2%，其次是5-10年占28.3%。上海源耀集團工作地區在哪？上海占比最多占43%，其次是合肥占7.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。