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說明：廣東香山衡器集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？香山股份2020年51個，2021年88個（增長73%），2022年62個（下降30%），2023年37個（下降40%），2024年21個（下降43%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

香山股份工資待遇怎么樣（共40條）

管理

香山股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中62.5%的崗位拿￥6-15K

7.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.5% 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K 5% 20-30K 10% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年40條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

香山股份工資排名

按類別統計

客戶服務類￥9.9K  電子/電器/通信技術類  計算機/網絡/技術類  技工類  工廠生產類 

廣東香山衡器集團股份有限公司工資待遇怎么樣？香山股份62.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥18.7K。中山地區工資排名前25%，與同行業比+60%，客戶服務類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

香山股份熱招崗位工資待遇

（更多）

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香山股份是中國500強嗎（更多）

是中國廣東企業500強，歷年排名如下：

是中國機械500強，歷年排名如下：

香山股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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香山股份相關行業標簽

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職位類別

客戶服務類
占了22.5% 22.5%
電子/電器/通信技術類
占了20% 20%
計算機/網絡/技術類
占了17.5% 17.5%
技工類
占了15% 15%

職位地區

學歷要求

本科
占了57.5% 57.5%
大專
占了25% 25%
不限
占了10% 10%
高中
占了7.5% 7.5%

經驗要求

3-5年
占了40% 40%
5-10年
占了32.5% 32.5%
不限
占了15% 15%
1-3年
占了12.5% 12.5%

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廣東香山衡器集團股份有限公司招聘要求怎么樣：香山股份都在招什么人？香山股份招聘類別客戶服務類占比最多占22.5%，其次是電子/電器/通信技術類占20%。香山股份什么學歷能進？本科占比最多占57.5%，其次是大專占25%。工作經驗香山股份有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是5-10年占32.5%。香山股份工作地區在哪？中山占比最多占97.5%，其次是邢臺占2.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。