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說明：杭州小凡教育科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？小凡教育2020年77個，2021年55個（下降29%），2022年23個（下降58%），2023年109個（增長374%），2024年88個（下降19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

小凡教育碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：持平0%-

小凡教育碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 2個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州小凡教育科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？小凡教育歷年碩士招聘職位量：2022年2個，2023年2個（持平），2024年1個（下降50%），2025年1個（持平）。

小凡教育工資待遇怎么樣（共108條）

管理

小凡教育薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中74.1%的崗位拿￥10-30K

1.9% 3-4.5K 9.3% 8-10K ***  ? 10-15K 13.9% 15-20K ***  ? 20-30K 12% 30-50K 1.9% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年108條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

小凡教育工資排名

按類別統計

教育/培訓類￥20.6K  銷售類  經營管理類  市場/公關/媒介類  人力資源類 

杭州小凡教育科技有限公司工資待遇怎么樣？小凡教育74.1%的崗位拿10-30K，本科工資￥21.0K。杭州地區工資排名第987，與同行業比+43%，教育/培訓類平均工資￥20.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

小凡教育熱招崗位工資待遇

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杭州小凡教育科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：課程顧問，老師，招生，運營，銷售，主播，市場，教練，品牌，校長，班主任，培訓，管培生，學管，教學總監，教師，營銷負責人，ba，事業部負責人，產品專家，點擊查看詳細崗位薪資分析。

小凡教育榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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小凡教育相關行業標簽

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職位類別

教育/培訓類
占了38% 38%
銷售類
占了31.5% 31.5%
經營管理類
占了25.9% 25.9%
市場/公關/媒介類
占了13% 13%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了71.3% 71.3%
大專
占了21.3% 21.3%
不限
占了4.6% 4.6%
碩士
占了1.9% 1.9%

經驗要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了19.4% 19.4%

查看詳細分析

杭州小凡教育科技有限公司招聘要求怎么樣：小凡教育都在招什么人？小凡教育招聘類別教育/培訓類占比最多占38%，其次是銷售類占31.5%。小凡教育什么學歷能進？本科占比最多占71.3%，其次是大專占21.3%。小凡教育學歷要求高嗎？碩士占1.9%。工作經驗小凡教育有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是不限占25%。小凡教育工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。