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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：23年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 金稅信息技術(shù)服務(wù)股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：廣州系統(tǒng)集成公司人氣排名第160名廣州軟件公司人氣排名第336名廣州運(yùn)維服務(wù)公司人氣排名第58名廣州云計(jì)算公司人氣排名第120名
榮譽(yù)：企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新型企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 51.3%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)12%。博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占43.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)3%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占52.6%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占31.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，廣州占100%。

公司介紹

【總結(jié)】讓天下沒有難做的服務(wù)，讓天下人樂享服務(wù)

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金稅股份招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（17個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)51%
2023：下降26%
2022：下降28%
2021：下降27%

金稅股份歷年招聘：

2020年 109個(gè) 2021年 80個(gè) 2022年 58個(gè) 2023年 43個(gè) 2024年 65個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廣州 17

金稅股份最新招聘

說(shuō)明：金稅信息技術(shù)服務(wù)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？金稅股份2020年109個(gè)，2021年80個(gè)（下降27%），2022年58個(gè)（下降28%），2023年43個(gè)（下降26%），2024年65個(gè)（增長(zhǎng)51%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金稅股份研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求33個(gè)，占43.4%，熱招崗位：

金稅信息技術(shù)服務(wù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)金稅股份近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占43.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.6%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占2.6%，“科研類”占1.3%。僅供參考。

金稅股份工資待遇怎么樣（共76條）

管理

金稅股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中51.3%的崗位拿￥8-15K

9.2% 4.5-6K 10.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.5% 15-20K 10.5% 20-30K 3.9% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年76條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金稅股份工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥11.6K  銷售類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營(yíng)管理類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

金稅信息技術(shù)服務(wù)股份有限公司工資待遇怎么樣？金稅股份51.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.9K。與同行業(yè)比-2%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥11.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金稅股份熱招崗位工資待遇

（更多）

金稅信息技術(shù)服務(wù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，大客戶，開發(fā)工程師，運(yùn)營(yíng)，品牌，售前，物業(yè)，項(xiàng)目經(jīng)理，前端，推廣，運(yùn)維，儲(chǔ)備干部，客戶經(jīng)理，技術(shù)工程師，桌面工程師，測(cè)試工程，研發(fā)工程師，系統(tǒng)集成，網(wǎng)絡(luò)工程，軟件開發(fā)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

金稅股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

金稅股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了43.4% 43.4%
銷售類
占了30.3% 30.3%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了13.2% 13.2%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了13.2% 13.2%

職位地區(qū)

廣州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了52.6% 52.6%
本科
占了44.7% 44.7%
高中
占了1.3% 1.3%
博士
占了1.3% 1.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了31.6% 31.6%
1-3年
占了26.3% 26.3%
不限
占了22.4% 22.4%
5-10年
占了19.7% 19.7%

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金稅信息技術(shù)服務(wù)股份有限公司招聘要求怎么樣：金稅股份都在招什么人？金稅股份招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占43.4%，其次是銷售類占30.3%。金稅股份什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占52.6%，其次是本科占44.7%。金稅股份學(xué)歷要求高嗎？博士占1.3%。工作經(jīng)驗(yàn)金稅股份有什么要求？3-5年占比最多占31.6%，其次是1-3年占26.3%。金稅股份工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。