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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：19年
行業(yè)： 物業(yè)管理/商業(yè)中心
全稱： 重慶萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：重慶物業(yè)公司人氣排名第147名重慶城市綜合體公司人氣排名第19名重慶商業(yè)中心人氣排名第29名重慶辦公空間公司人氣排名第65名
工資： 59.4%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降14%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)139%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占81.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占70.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，重慶占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降56%
2023：下降25%
2022：下降7%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 59個(gè) 2021年 59個(gè) 2022年 55個(gè) 2023年 41個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 12

說(shuō)明：重慶萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年59個(gè)，2021年59個(gè)（持平），2022年55個(gè)（下降7%），2023年41個(gè)（下降25%），2024年18個(gè)（下降56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中59.4%的崗位拿￥3-6K

5.4% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.5% 6-8K 10.8% 8-10K 8.1% 10-15K 2.7% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥4.7K  商業(yè)零售類  行政/后勤類  銷售類  人力資源類 

重慶萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司工資待遇怎么樣？59.4%的崗位拿3-6K，本科工資￥6.1K。與同行業(yè)比-12%，客戶服務(wù)類平均工資￥4.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

重慶萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：人事，會(huì)計(jì)，招商，營(yíng)運(yùn)，事主管，市場(chǎng)，財(cái)務(wù)，銷售，cad，信息，廚師，商管，媒體主管，客服助理，工程維修，弱電，技工，推廣助理，文員，新媒體，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了35.1% 35.1%
商業(yè)零售類
占了18.9% 18.9%
行政/后勤類
占了18.9% 18.9%
銷售類
占了18.9% 18.9%

職位地區(qū)

重慶
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了81.1% 81.1%
大專
占了13.5% 13.5%
高中
占了5.4% 5.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了70.3% 70.3%
1-3年
占了18.9% 18.9%
5-10年
占了8.1% 8.1%
3-5年
占了2.7% 2.7%

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重慶萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司招聘要求怎么樣：重慶萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占35.1%，其次是商業(yè)零售類占18.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占81.1%，其次是大專占13.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占70.3%，其次是1-3年占18.9%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。