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說明：舟山市鑫亞船舶修造有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年25個，2021年2個（下降92%），2022年20個（增長900%），2023年64個（增長220%），2024年116個（增長81%），2025年138個（增長19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求28個，占19.7%，熱招崗位：

舟山市鑫亞船舶修造有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占19.7%，“電氣/能源/動力類”占10.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.8%，“美術/設計/創意類”占2.8%，“電子/電器/通信技術類”占1.4%，“計算機/網絡/技術類”占1.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共142條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中47.2%的崗位拿￥6-10K

2.1% 4.5-6K 26.1% 6-8K 21.1% 8-10K 16.2% 10-15K 10.6% 15-20K 14.8% 20-30K 7.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年142條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥26.3K  貿易/物流/采購/運輸類  機械/儀器儀表類  其他類  技工類 

舟山市鑫亞船舶修造有限公司工資待遇怎么樣？47.2%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥40.0K。舟山地區工資排名前10%，與同行業比+74%，經營管理類平均工資￥26.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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舟山市鑫亞船舶修造有限公司員工工資高嗎？為你提供：安全，司機，機電主管，會計，涂裝主管，電工，管培生，船體主管，設計主管，儲備干部，實習技術員，接待，管理人員，設備管理，倉庫，保管員，儲備管理，品控，培訓，報價，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了26.5% 26.5%
貿易/物流/采購/運輸類
占了20% 20%
機械/儀器儀表類
占了18.1% 18.1%
其他類
占了14.8% 14.8%

職位地區

舟山
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了47.1% 47.1%
大專
占了33.5% 33.5%
本科
占了16.8% 16.8%
高中
占了2.6% 2.6%

經驗要求

不限
占了48.4% 48.4%
3-5年
占了27.1% 27.1%
1-3年
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了6.5% 6.5%

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舟山市鑫亞船舶修造有限公司招聘要求怎么樣：舟山市鑫亞船舶修造有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占26.5%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占20%。什么學歷能進？不限占比最多占47.1%，其次是大專占33.5%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占48.4%，其次是3-5年占27.1%。工作地區在哪？舟山占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。