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說明：上海頓慧醫療科技發展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年76個，2021年151個（增長99%），2022年185個（增長23%），2023年87個（下降53%），2024年42個（下降52%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降77%
2023：下降41%
2022：增長120%
2021：增長400%

碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 20個 2022年 44個 2023年 26個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海頓慧醫療科技發展有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年20個（增長400%），2022年44個（增長120%），2023年26個（下降41%），2024年6個（下降77%）。

博士崗位人才需求分析

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-33%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降73%
2023：下降31%
2022：增長60%
2021：增長150%

博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2020年 4個 2021年 10個 2022年 16個 2023年 11個 2024年 3個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海頓慧醫療科技發展有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年4個，2021年10個（增長150%），2022年16個（增長60%），2023年11個（下降31%），2024年3個（下降73%），2025年2個（下降33%）。

研發實力（技術人才需求）

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上海頓慧醫療科技發展有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占23.4%，“計算機/網絡/技術類”占10.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占8.5%，“其他（研發和技術類）”占2.1%，“機械/儀器儀表類”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共47條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中55.3%的崗位拿￥8-15K

2.1% 4.5-6K 4.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.1% 15-20K 21.3% 20-30K 14.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年47條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥15.2K  醫療衛生/美容保健類  工廠生產類  計算機/網絡/技術類  生物/制藥/化工/環保類 

上海頓慧醫療科技發展有限公司工資待遇怎么樣？55.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.8K。與同行業比+12%，銷售類平均工資￥15.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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上海頓慧醫療科技發展有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，msl，醫學聯絡官，駐場，pcr技術員，開發工程師，財務，ehs，臨床，產品工程，產品經理，人力，分析，crc，gs，ra，倉管，全棧開發，準入經理，協調員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了48.9% 48.9%
醫療衛生/美容保健類
占了23.4% 23.4%
工廠生產類
占了17% 17%
計算機/網絡/技術類
占了10.6% 10.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了51.1% 51.1%
大專
占了27.7% 27.7%
碩士
占了19.1% 19.1%
博士
占了2.1% 2.1%

經驗要求

1-3年
占了31.9% 31.9%
不限
占了29.8% 29.8%
3-5年
占了21.3% 21.3%
5-10年
占了17% 17%

查看詳細分析

上海頓慧醫療科技發展有限公司招聘要求怎么樣：上海頓慧醫療科技發展有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占48.9%，其次是醫療衛生/美容保健類占23.4%。什么學歷能進？本科占比最多占51.1%，其次是大專占27.7%。學歷要求高嗎？碩士占19.1%，博士占2.1%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占31.9%，其次是不限占29.8%。工作地區在哪？上海占比最多占59.6%，其次是北京占10.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。