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說明：中山市恒通電氣設(shè)備有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年52個(gè)，2023年45個(gè)（下降13%），2024年36個(gè)（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求18個(gè)，占20.7%，熱招崗位：

中山市恒通電氣設(shè)備有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占20.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占6.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共87條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

82.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中82.7%的崗位拿￥3-6K

3.4% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.3% 6-8K 3.4% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年87條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥5.3K  工廠生產(chǎn)類  電氣/能源/動(dòng)力類  經(jīng)營(yíng)管理類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類 

中山市恒通電氣設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？82.7%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-48%，技工類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

中山市恒通電氣設(shè)備有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，人事，噴粉，數(shù)控，編程，行政，車間，倉(cāng)管，會(huì)計(jì)，沖床，切割，司機(jī)，商務(wù)部，學(xué)徒，總賬，技工，折彎，報(bào)價(jià)，操作工，文員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了47.1% 47.1%
工廠生產(chǎn)類
占了24.1% 24.1%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了20.7% 20.7%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了17.2% 17.2%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了41.4% 41.4%
大專
占了31% 31%
初中
占了27.6% 27.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了72.4% 72.4%
不限
占了16.1% 16.1%
>10年
占了8% 8%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看詳細(xì)分析

中山市恒通電氣設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：中山市恒通電氣設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占47.1%，其次是工廠生產(chǎn)類占24.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占41.4%，其次是大專占31%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占72.4%，其次是不限占16.1%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。