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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 檢測，認(rèn)證
全稱： 精益和泰質(zhì)量檢測股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：廣州CNAS實(shí)驗(yàn)室公司人氣排名第6名廣州檢驗(yàn)檢測公司人氣排名第54名廣州質(zhì)量檢測公司人氣排名第65名廣州檢測機(jī)構(gòu)公司人氣排名第80名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，廣州占100%。

公司介紹

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精益質(zhì)檢招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降64%
2021：增長28%

精益質(zhì)檢歷年招聘：

2020年 25個(gè) 2021年 32個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：精益和泰質(zhì)量檢測股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？精益質(zhì)檢2020年25個(gè)，2021年32個(gè)（增長28%），2023年11個(gè)，2024年4個(gè)（下降64%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

精益質(zhì)檢工資待遇怎么樣（共4條）

管理

精益質(zhì)檢薪酬概況

￥4.5-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

精益質(zhì)檢工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

人力資源類￥5.3K  其他類  客戶服務(wù)類  行政/后勤類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

精益和泰質(zhì)量檢測股份有限公司工資待遇怎么樣？精益質(zhì)檢100%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-51%，人力資源類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

精益質(zhì)檢榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

精益質(zhì)檢相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了25% 25%
其他類
占了25% 25%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%
行政/后勤類
占了25% 25%

職位地區(qū)

廣州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

精益和泰質(zhì)量檢測股份有限公司招聘要求怎么樣：精益質(zhì)檢都在招什么人？精益質(zhì)檢招聘類別人力資源類占比最多占25%，其次是其他類占25%。精益質(zhì)檢什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)精益質(zhì)檢有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。精益質(zhì)檢工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。