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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：100-499人 成立：24年
行業(yè)： 檢測(cè)，認(rèn)證
全稱： 浙江科正電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州質(zhì)量檢驗(yàn)公司人氣排名第5名杭州計(jì)量校準(zhǔn)公司人氣排名第2名杭州檢測(cè)認(rèn)證公司人氣排名第6名杭州檢測(cè)公司人氣排名第41名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 隱形冠軍企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 71.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降42%。。
招聘： 2025年較2024年下降73%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占71.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占85.7%，鹽城占14.3%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長117%
2023：下降20%
2022：增長67%
2021：增長29%

歷年招聘：

2020年 7個(gè) 2021年 9個(gè) 2022年 15個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 26個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：浙江科正電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個(gè)，2021年9個(gè)（增長29%），2022年15個(gè)（增長67%），2023年12個(gè)（下降20%），2024年26個(gè)（增長117%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中71.4%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥7.5K  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類 

浙江科正電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)有限公司工資待遇怎么樣？71.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.5K。與同行業(yè)比-40%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了57.1% 57.1%
質(zhì)量管理類
占了57.1% 57.1%
客戶服務(wù)類
占了28.6% 28.6%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了28.6% 28.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
大專
占了28.6% 28.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
不限
占了42.9% 42.9%

查看詳細(xì)分析

浙江科正電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)有限公司招聘要求怎么樣：浙江科正電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占57.1%，其次是質(zhì)量管理類占57.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.4%，其次是大專占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是不限占42.9%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占85.7%，其次是鹽城占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。