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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：10年
行業(yè)： 原材料和加工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 惠州民爆光電技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：惠州公司人氣排名第411名惠州光電公司人氣排名第31名惠州電源公司人氣排名第38名惠州LED照明公司人氣排名第12名惠州辦公照明公司人氣排名第1名
榮譽：專精特新小巨人企業(yè) 專精特新企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長14%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占66.7%。經(jīng)驗：1-3年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，惠州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降13%
2023：下降66%
2022：下降27%
2021：增長83%

歷年招聘：

2020年 35個 2021年 64個 2022年 47個 2023年 16個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：惠州民爆光電技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年35個，2021年64個（增長83%），2022年47個（下降27%），2023年16個（下降66%），2024年14個（下降13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥7.0K  人力資源類  技工類  行政/后勤類  質(zhì)量管理類 

惠州民爆光電技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-40%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了66.7% 66.7%
人力資源類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了33.3% 33.3%
行政/后勤類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

惠州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了66.7% 66.7%
高中
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
不限
占了33.3% 33.3%

查看詳細分析

惠州民爆光電技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：惠州民爆光電技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占66.7%，其次是人力資源類占33.3%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占66.7%，其次是高中占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。