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說明：上汽大通房車科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？上汽大通房車2020年6個，2021年6個（持平），2022年32個（增長433%），2023年115個（增長259%），2024年124個（增長8%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

上汽大通房車研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求33個，占38.4%，熱招崗位：

上汽大通房車科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據上汽大通房車近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占38.4%，“計算機/網絡/技術類”占29.1%，“其他（研發和技術類）”占9.3%，“電氣/能源/動力類”占7%，“電子/電器/通信技術類”占2.3%。僅供參考。

上汽大通房車工資待遇怎么樣（共86條）

管理

上汽大通房車薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中69.7%的崗位拿￥6-15K

9.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.3% 8-10K ***  ? 10-15K 11.6% 15-20K 4.7% 20-30K 3.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年86條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

上汽大通房車工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥15.1K  客戶服務類  計算機/網絡/技術類  銷售類  市場/公關/媒介類 

上汽大通房車科技有限公司工資待遇怎么樣？上汽大通房車69.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.9K。與同行業比+10%，機械/儀器儀表類平均工資￥15.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

上汽大通房車熱招崗位工資待遇

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上汽大通房車科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，銷售，財務，儲備生，品牌，市場，新媒體，策略工程師，管理工程師，自媒體，項目管理，項目經理，產品經理，人事，工藝工程，座椅工程師，電氣，海外業務，業務經理，儲備工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

上汽大通房車榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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上汽大通房車相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了38.4% 38.4%
客戶服務類
占了30.2% 30.2%
計算機/網絡/技術類
占了29.1% 29.1%
銷售類
占了15.1% 15.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了73.3% 73.3%
大專
占了16.3% 16.3%
不限
占了10.5% 10.5%

經驗要求

3-5年
占了45.3% 45.3%
1-3年
占了41.9% 41.9%
不限
占了11.6% 11.6%
5-10年
占了1.2% 1.2%

查看詳細分析

上汽大通房車科技有限公司招聘要求怎么樣：上汽大通房車都在招什么人？上汽大通房車招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占38.4%，其次是客戶服務類占30.2%。上汽大通房車什么學歷能進？本科占比最多占73.3%，其次是大專占16.3%。工作經驗上汽大通房車有什么要求？3-5年占比最多占45.3%，其次是1-3年占41.9%。上汽大通房車工作地區在哪？常州占比最多占75.6%，其次是上海占20.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。