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說明：東莞市康穎電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個，2021年38個（增長217%），2022年29個（下降24%），2023年36個（增長24%），2024年20個（下降44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共39條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中76.9%的崗位拿￥6-15K

2.6% 3-4.5K 20.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.5% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥8.1K  質(zhì)量管理類  技工類  經(jīng)營管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

東莞市康穎電子有限公司工資待遇怎么樣？76.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-10%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市康穎電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：組長，產(chǎn)品工程，品質(zhì)工程，生產(chǎn)經(jīng)理，qc，業(yè)務(wù)經(jīng)理，倉管，品保，工程主管，成型機技術(shù)員，技工，生技，跟車，送貨，pm，司機，品質(zhì)主管，拉長，文員，生管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了50% 50%
質(zhì)量管理類
占了22.9% 22.9%
技工類
占了14.6% 14.6%
經(jīng)營管理類
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了39.6% 39.6%
不限
占了25% 25%
大專
占了16.7% 16.7%
初中
占了10.4% 10.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了10.4% 10.4%

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東莞市康穎電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市康穎電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占50%，其次是質(zhì)量管理類占22.9%。什么學(xué)歷能進？高中占比最多占39.6%，其次是不限占25%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占37.5%，其次是5-10年占31.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占81.3%，其次是賀州占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。