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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械
全稱： 江西腦調(diào)控技術(shù)發(fā)展有限公司。

發(fā)展階段

排名：南昌自閉癥康復(fù)公司人氣排名第1名南昌康復(fù)醫(yī)學(xué)公司人氣排名第7名南昌專用設(shè)備公司人氣排名第17名南昌健康產(chǎn)業(yè)公司人氣排名第37名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80%的崗位拿4.5-15K。。
招聘： 2025年較2024年下降95%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南昌占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)83%
2023：增長(zhǎng)500%

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南昌 4

說明：江西腦調(diào)控技術(shù)發(fā)展有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2022年2個(gè)，2023年12個(gè)（增長(zhǎng)500%），2024年22個(gè)（增長(zhǎng)83%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多2個(gè)職位

2023年 6個(gè) 2024年 8個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江西腦調(diào)控技術(shù)發(fā)展有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年6個(gè)（增長(zhǎng)500%），2024年8個(gè)（增長(zhǎng)83%）。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中80%的崗位拿￥4.5-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥8.9K  銷售類  其他類  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動(dòng)力類 

江西腦調(diào)控技術(shù)發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比+25%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了40% 40%
銷售類
占了40% 40%
其他類
占了20% 20%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

南昌
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了60% 60%
本科
占了20% 20%
不限
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了40% 40%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

江西腦調(diào)控技術(shù)發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：江西腦調(diào)控技術(shù)發(fā)展有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占40%，其次是銷售類占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占60%，其次是本科占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占40%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。