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說明：廣東華隧建設集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年41個，2021年32個（下降22%），2023年10個，2024年30個（增長200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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+50%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2020年 1個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東華隧建設集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年1個，2024年2個（增長100%），2025年3個（增長50%）。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中87.8%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.1% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥8.5K  其他類  質量管理類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電氣/能源/動力類 

廣東華隧建設集團股份有限公司工資待遇怎么樣？87.8%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥9.0K。與同行業(yè)比-23%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了39.4% 39.4%
其他類
占了21.2% 21.2%
質量管理類
占了21.2% 21.2%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了12.1% 12.1%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了87.9% 87.9%
碩士
占了9.1% 9.1%
不限
占了3% 3%

經(jīng)驗要求

不限
占了90.9% 90.9%
應屆生
占了9.1% 9.1%

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廣東華隧建設集團股份有限公司招聘要求怎么樣：廣東華隧建設集團股份有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占39.4%，其次是其他類占21.2%。什么學歷能進？本科占比最多占87.9%，其次是碩士占9.1%。學歷要求高嗎？碩士占9.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占90.9%，其次是應屆生占9.1%。工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占93.9%，其次是吉林占3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。