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說明：天津長榮科技集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？長榮股份2020年153個，2021年28個（下降82%），2022年19個（下降32%），2023年12個（下降37%），2024年31個（增長158%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

長榮股份碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

長榮股份碩士歷年招聘： 2025年

2020年 4個 2021年 1個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

天津長榮科技集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？長榮股份歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年1個（下降82%），2025年4個（增長168%）。

長榮股份研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求22個，占22.2%，熱招崗位：

天津長榮科技集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據長榮股份近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占22.2%，“電氣/能源/動力類”占14.1%，“其他（研發和技術類）”占8.1%，“計算機/網絡/技術類”占7.1%，“電子/電器/通信技術類”占6.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占2%。僅供參考。

長榮股份工資待遇怎么樣（共99條）

管理

長榮股份薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中74.7%的崗位拿￥6-15K

3% 2-3K 2% 3-4.5K ***  ? 6-8K 21.2% 8-10K ***  ? 10-15K 12.1% 15-20K 5.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年99條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

長榮股份工資排名

按類別統計

技工類￥8.7K  機械/儀器儀表類  經營管理類  工廠生產類  銷售類 

天津長榮科技集團股份有限公司工資待遇怎么樣？長榮股份74.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.5K。與同行業比+66%，技工類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

長榮股份熱招崗位工資待遇

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天津長榮科技集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，設計工程師，采購，售后，機械工，操作工，數控，服務工程師，電氣，工藝工程，折彎，機械設計，設備動力部經理，培訓，工裝，生產經理，研發工程師，裝配，cnc，產品經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

長榮股份是中國500強嗎（更多）

是中國企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.293 2020中國企業慈善公益500強 >

長榮股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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長榮股份相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了22% 22%
機械/儀器儀表類
占了22% 22%
經營管理類
占了21% 21%
工廠生產類
占了15% 15%

職位地區

學歷要求

本科
占了46% 46%
不限
占了26% 26%
大專
占了12% 12%
高中
占了10% 10%

經驗要求

3-5年
占了31% 31%
5-10年
占了27% 27%
1-3年
占了22% 22%
不限
占了20% 20%

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天津長榮科技集團股份有限公司招聘要求怎么樣：長榮股份都在招什么人？長榮股份招聘類別技工類占比最多占22%，其次是機械/儀器儀表類占22%。長榮股份什么學歷能進？本科占比最多占46%，其次是不限占26%。長榮股份學歷要求高嗎？碩士占4%，博士占1%。工作經驗長榮股份有什么要求？3-5年占比最多占31%，其次是5-10年占27%。長榮股份工作地區在哪？天津占比最多占97%，其次是宿遷占2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。