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公司概況

發展階段

排名：上海芯片公司人氣排名第98名上海傳感器公司人氣排名第35名上海踏板公司人氣排名第2名上海氣門公司人氣排名第2名
榮譽：科技型中小企業市級專精特新中小企業根據算法標注
工資： 59.5%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長9%。碩士工資￥40.0K。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占11.9%，“電子/電器/通信技術類”占8.9%，“電氣/能源/動力類”占8.9%。
招聘： 2025年較2024年下降6%。
要求：學歷：本科最多，占51%。經驗：5-10年最多，占45.1%。
地區：分布在1個地區，上海占99%，滁州占1%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降15%
2023：增長261%
2022：下降39%
2021：增長3%

歷年招聘：

2020年 60個 2021年 62個 2022年 38個 2023年 137個 2024年 117個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海 44

說明：上海精傳電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年60個，2021年62個（增長3%），2022年38個（下降39%），2023年137個（增長261%），2024年117個（下降15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求12個，占11.9%，熱招崗位：

上海精傳電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占11.9%，“電子/電器/通信技術類”占8.9%，“電氣/能源/動力類”占8.9%，“計算機/網絡/技術類”占5%，“其他（研發和技術類）”占2%，“生物/制藥/化工/環保類”占1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共101條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中59.5%的崗位拿￥10-30K

3% 4.5-6K 7.9% 6-8K 7.9% 8-10K ***  ? 10-15K 12.9% 15-20K ***  ? 20-30K 19.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年101條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥29.8K  技工類  貿易/物流/采購/運輸類  人力資源類  工廠生產類 

上海精傳電子科技有限公司工資待遇怎么樣？59.5%的崗位拿10-30K，本科工資￥26.5K。與同行業比+51%，經營管理類平均工資￥29.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海精傳電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：人力，結構工程，人事，數控，模具，編程，質量，車床，采購，副總，外貿經理，操作工，普工，翻譯，行政，hr，pm，助理工程，工藝工程，文員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了26.5% 26.5%
技工類
占了23.5% 23.5%
貿易/物流/采購/運輸類
占了17.6% 17.6%
人力資源類
占了13.7% 13.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了51% 51%
大專
占了22.5% 22.5%
不限
占了11.8% 11.8%
高中
占了7.8% 7.8%

經驗要求

5-10年
占了45.1% 45.1%
不限
占了38.2% 38.2%
3-5年
占了9.8% 9.8%
1-3年
占了6.9% 6.9%

查看詳細分析

上海精傳電子科技有限公司招聘要求怎么樣：上海精傳電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占26.5%，其次是技工類占23.5%。什么學歷能進？本科占比最多占51%，其次是大專占22.5%。學歷要求高嗎？碩士占1%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占45.1%，其次是不限占38.2%。工作地區在哪？上海占比最多占99%，其次是滁州占1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。