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    飛常準招聘需求增長速度怎么樣 (15個在線職位)

    管理
    ?
    增長速度
    2025年較2024年
    • 2024: 增長15%
    • 2023: 增長117%
    • 2022: 下降69%
    • 2021: 下降30%
    飛常準歷年招聘:
    * 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
    說明:飛友科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣?飛常準2020年56個,2021年39個(下降30%),2022年12個(下降69%),2023年26個(增長117%),2024年30個(增長15%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

    飛常準碩士崗位人才需求分析

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    ?
    增長速度
    2025年較2024年
    • 2024: 增長300%
    • 2021: 增長200%
    飛常準碩士歷年招聘:
    * 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
    飛友科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?飛常準歷年碩士招聘職位量:2020年1個,2021年3個(增長200%),2023年1個,2024年4個(增長300%)。

    飛常準研發實力(技術人才需求)

    (更多)
    飛友科技有限公司技術人才需求怎么樣?根據飛常準近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”需求占47.1%,“科研類”占14.7%,“其他(研發和技術類)”占5.9%,“生物/制藥/化工/環保類”占1.5%。 僅供參考。

    飛常準工資待遇怎么樣 (共68條)

    管理
    薪酬區間: 2K - 50K,其中48.5%的崗位拿¥8-15K
    說明:工資統計來自于近一年68條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
    飛友科技有限公司工資待遇怎么樣?飛常準48.5%的崗位拿8-15K,本科工資¥13.7K。與同行業比-3%,計算機/網絡/技術類平均工資¥14.2K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

    飛常準熱招崗位工資待遇

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    飛常準榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

    飛常準相關行業標簽

    相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

    職位類別

    • 計算機/網絡/技術類
      占了47.1% 47.1%
    • 客戶服務類
      占了25% 25%
    • 市場/公關/媒介類
      占了14.7% 14.7%
    • 科研類
      占了14.7% 14.7%

    學歷要求

    • 本科
      占了72.1% 72.1%
    • 不限
      占了19.1% 19.1%
    • 大專
      占了7.4% 7.4%
    • 碩士
      占了1.5% 1.5%

    經驗要求

    • 不限
      占了42.6% 42.6%
    • 3-5年
      占了35.3% 35.3%
    • 1-3年
      占了16.2% 16.2%
    • 5-10年
      占了5.9% 5.9%
    查看詳細分析

    飛友科技有限公司招聘要求怎么樣:飛常準都在招什么人? 飛常準招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占47.1%,其次是客戶服務類占25%。飛常準什么學歷能進?本科占比最多占72.1%,其次是不限占19.1%。飛常準學歷要求高嗎?碩士占1.5%。工作經驗飛常準有什么要求?不限占比最多占42.6%,其次是3-5年占35.3%。飛常準工作地區在哪?合肥占比最多占86.8%,其次是上海占5.9%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

    飛常準管理團隊

    管理
      鄭洪峰 (CEO) 0個贊

      飛常準創始人兼首席執行官。 2005年,鄭洪峰開始領導建設飛友科技,2007年飛友科技研發航班動態技術,并正式開始航班動態的商業化運營,2009年,推出“飛常準”品牌,經過近10...

    工商信息

    內容由 提供

    經營狀態: 開業
    注冊資本: 5,084.71萬(元)
    法定代表: 鄭洪峰
    成立時間:
    信用代碼: 913401007810805327
    注冊地址: 安徽省合肥市高新區文曲路1856號高新創新谷E棟

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