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山東新金發汽車零部件有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占27.5%，“電子/電器/通信技術類”占10%，“電氣/能源/動力類”占10%，“其他（研發和技術類）”占2.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.5%，“計算機/網絡/技術類”占2.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 15K，其中65%的崗位拿￥6-10K

2.5% 2-3K 17.5% 3-4.5K 7.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.5% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年40條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥8.1K  機械/儀器儀表類  人力資源類  工廠生產類  電子/電器/通信技術類 

山東新金發汽車零部件有限公司工資待遇怎么樣？65%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.8K。與同行業比-32%，技工類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了60% 60%
機械/儀器儀表類
占了27.5% 27.5%
人力資源類
占了15% 15%
工廠生產類
占了15% 15%

職位地區

濟南
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了72.5% 72.5%
大專
占了15% 15%
高中
占了7.5% 7.5%
本科
占了5% 5%

經驗要求

不限
占了67.5% 67.5%
1-3年
占了17.5% 17.5%
3-5年
占了10% 10%
5-10年
占了5% 5%

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山東新金發汽車零部件有限公司招聘要求怎么樣：山東新金發汽車零部件有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占60%，其次是機械/儀器儀表類占27.5%。什么學歷能進？不限占比最多占72.5%，其次是大專占15%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占67.5%，其次是1-3年占17.5%。工作地區在哪？濟南占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。