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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：1000-4999人 成立：26年
行業(yè)： 原材料和加工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 加百裕（昆山）電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州電池組公司人氣排名第10名蘇州電池公司人氣排名第73名蘇州電子公司人氣排名第427名蘇州電池系統(tǒng)公司人氣排名第16名
工資： 75.1%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長7%。。
招聘： 2025年較2024年下降40%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占68.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，蘇州占87.5%，南通占12.5%。

公司介紹

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加百裕招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降14%
2023：下降29%
2022：下降57%
2021：增長39%

加百裕歷年招聘：

2020年 69個(gè) 2021年 96個(gè) 2022年 41個(gè) 2023年 29個(gè) 2024年 25個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南通 1

說明：加百裕（昆山）電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？加百裕2020年69個(gè)，2021年96個(gè)（增長39%），2022年41個(gè)（下降57%），2023年29個(gè)（下降29%），2024年25個(gè)（下降14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

加百裕工資待遇怎么樣（共16條）

管理

加百裕薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中75.1%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 6.3% 10-15K 6.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

加百裕工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥5.7K  其他類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  經(jīng)營管理類 

加百裕（昆山）電子有限公司工資待遇怎么樣？加百裕75.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-45%，質(zhì)量管理類平均工資￥5.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

加百裕相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了25% 25%
其他類
占了12.5% 12.5%
工廠生產(chǎn)類
占了12.5% 12.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
高中
占了37.5% 37.5%
初中
占了6.3% 6.3%
本科
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了68.8% 68.8%
1-3年
占了18.8% 18.8%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

加百裕（昆山）電子有限公司招聘要求怎么樣：加百裕都在招什么人？加百裕招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占25%，其次是其他類占12.5%。加百裕什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是高中占37.5%。工作經(jīng)驗(yàn)加百裕有什么要求？不限占比最多占68.8%，其次是1-3年占18.8%。加百裕工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占87.5%，其次是南通占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。