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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：10年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械
全稱： 達科為（深圳）醫(yī)療設(shè)備有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳試劑公司人氣排名第39名深圳診斷試劑公司人氣排名第17名深圳生物醫(yī)學(xué)公司人氣排名第14名深圳儀器公司人氣排名第198名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省級工程技術(shù)研究中心根據(jù)算法標注
工資： 53.3%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長15%。碩士工資￥22.5K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占46.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占10%，“機械/儀器儀表類”占6.7%。
招聘： 2025年較2024年下降7%。高學(xué)歷人才：碩士6個，博士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占56%。經(jīng)驗：不限最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，深圳占96%，上海占1.3%，南京占1.3%，廣州占1.3%。

公司介紹

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達科為招聘需求增長速度怎么樣（37個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降68%
2023：下降28%
2022：增長248%

達科為歷年招聘：

2021年 54個 2022年 188個 2023年 136個 2024年 44個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 35 上海 1 廣州 1

達科為校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 5 碩士 6 博士 1

No.211

深圳應(yīng)屆生排名 򀀩

達科為最新招聘

說明：達科為（深圳）醫(yī)療設(shè)備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？達科為2021年54個，2022年188個（增長248%），2023年136個（下降28%），2024年44個（下降68%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

達科為碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降76%
2023：下降50%

達科為碩士歷年招聘：

2022年 34個 2023年 17個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

達科為（深圳）醫(yī)療設(shè)備有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？達科為歷年碩士招聘職位量：2022年34個，2023年17個（下降50%），2024年4個（下降76%）。達科為在深圳碩士人才需求中排名第399，達科為碩士工資大部分在15-30K。

達科為研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求28個，占46.7%，熱招崗位：

達科為（深圳）醫(yī)療設(shè)備有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)達科為近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占46.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占10%，“機械/儀器儀表類”占6.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.3%。僅供參考。

達科為工資待遇怎么樣（共60條）

管理

達科為薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中53.3%的崗位拿￥10-20K

3.3% 2-3K 8.3% 6-8K 15% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.3% 20-30K 5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年60條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

達科為工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥16.0K  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  其他類 

達科為（深圳）醫(yī)療設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？達科為53.3%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥6.9K。與同行業(yè)比+3%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥16.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

達科為熱招崗位工資待遇

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達科為（深圳）醫(yī)療設(shè)備有限公司員工工資高嗎？為你提供：c++，助理工程，技術(shù)支持，產(chǎn)品專員，java，qc，開發(fā)工程師，技術(shù)主管，產(chǎn)品經(jīng)理，醫(yī)療器械，圖像處理，市場，應(yīng)用工程師，應(yīng)用開發(fā)，機械工，機械技術(shù)，硬件，組長，維修工，質(zhì)檢，點擊查看詳細崗位薪資分析。

達科為榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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達科為相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了38.7% 38.7%
客戶服務(wù)類
占了17.3% 17.3%
質(zhì)量管理類
占了12% 12%
工廠生產(chǎn)類
占了10.7% 10.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了56% 56%
碩士
占了21.3% 21.3%
不限
占了10.7% 10.7%
大專
占了9.3% 9.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了24% 24%
3-5年
占了22.7% 22.7%
應(yīng)屆生
占了10.7% 10.7%

查看詳細分析

達科為（深圳）醫(yī)療設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：達科為都在招什么人？達科為招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占38.7%，其次是客戶服務(wù)類占17.3%。達科為什么學(xué)歷能進？本科占比最多占56%，其次是碩士占21.3%。達科為學(xué)歷要求高嗎？碩士占21.3%，博士占2.7%。工作經(jīng)驗達科為有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是1-3年占24%。達科為工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占96%，其次是上海占1.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。