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說明：河南強耐新材股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？強耐2020年6個，2021年3個（下降50%），2022年46個（增長1433%），2023年38個（下降17%），2024年22個（下降42%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

強耐工資待遇怎么樣（共32條）

管理

強耐薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中62.5%的崗位拿￥4.5-8K

9.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 10-15K 15.6% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年32條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

強耐工資排名

按類別統計

銷售類￥15.0K  技工類  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  計算機/網絡/技術類 

河南強耐新材股份有限公司工資待遇怎么樣？強耐62.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥4.8K。焦作地區工資排名前30%，與同行業比+43%，銷售類平均工資￥15.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

強耐熱招崗位工資待遇

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強耐榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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強耐相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了43.8% 43.8%
技工類
占了28.1% 28.1%
機械/儀器儀表類
占了15.6% 15.6%
電氣/能源/動力類
占了12.5% 12.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了46.9% 46.9%
不限
占了37.5% 37.5%
本科
占了9.4% 9.4%
初中
占了3.1% 3.1%

經驗要求

1-3年
占了84.4% 84.4%
不限
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了3.1% 3.1%

查看詳細分析

河南強耐新材股份有限公司招聘要求怎么樣：強耐都在招什么人？強耐招聘類別銷售類占比最多占43.8%，其次是技工類占28.1%。強耐什么學歷能進？大專占比最多占46.9%，其次是不限占37.5%。工作經驗強耐有什么要求？1-3年占比最多占84.4%，其次是不限占12.5%。強耐工作地區在哪？焦作占比最多占59.4%，其次是南昌占9.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。