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說明：北京首旅酒店（集團）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？首旅酒店2020年575個，2021年409個（下降29%），2022年731個（增長79%），2023年1066個（增長46%），2024年879個（下降18%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

首旅酒店研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求78個，占8.1%，熱招崗位：

北京首旅酒店（集團）股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據首旅酒店近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占8.1%，“電子/電器/通信技術類”占0.7%，“電氣/能源/動力類”占0.7%，“醫療衛生/美容保健類”占0.4%，“美術/設計/創意類”占0.3%，“測繪技術”占0.2%。僅供參考。

首旅酒店工資待遇怎么樣（共963條）

管理

首旅酒店薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中62.4%的崗位拿￥8-15K

6.2% 3-4.5K 10.2% 4.5-6K 3.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.4% 15-20K 4.2% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年963條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

首旅酒店工資排名

按類別統計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥12.2K  經營管理類  市場/公關/媒介類  商業零售類  銷售類 

北京首旅酒店（集團）股份有限公司工資待遇怎么樣？首旅酒店62.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.9K。與同行業比+15%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥12.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

首旅酒店熱招崗位工資待遇

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北京首旅酒店（集團）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：總經理，店總，選址，品牌，開發經理，銷售，運營，服務員，客房，前臺，開發總監，實習生，ra，pe，ee，店長，接待，開發顧問，te，ue，點擊查看詳細崗位薪資分析。

首旅酒店榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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首旅酒店相關行業標簽

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職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了80% 80%
經營管理類
占了38.6% 38.6%
市場/公關/媒介類
占了34.3% 34.3%
商業零售類
占了18.4% 18.4%

職位地區

學歷要求

大專
占了54% 54%
不限
占了36.6% 36.6%
高中
占了4.3% 4.3%
本科
占了4.3% 4.3%

經驗要求

1-3年
占了36.8% 36.8%
不限
占了31.9% 31.9%
3-5年
占了25.5% 25.5%
5-10年
占了5.8% 5.8%

查看詳細分析

北京首旅酒店（集團）股份有限公司招聘要求怎么樣：首旅酒店都在招什么人？首旅酒店招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占80%，其次是經營管理類占38.6%。首旅酒店什么學歷能進？大專占比最多占54%，其次是不限占36.6%。工作經驗首旅酒店有什么要求？1-3年占比最多占36.8%，其次是不限占31.9%。首旅酒店工作地區在哪？上海占比最多占26.1%，其次是北京占16%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。