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說明：達能（中國）食品飲料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？達能飲料2020年306個，2021年827個（增長170%），2022年290個（下降65%），2023年242個（下降17%），2024年766個（增長217%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

達能飲料研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求74個，占5.1%，熱招崗位：

達能（中國）食品飲料有限公司技術人才需求怎么樣？根據達能飲料近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占5.1%，“機械/儀器儀表類”占1.2%，“醫療衛生/美容保健類”占0.6%，“計算機/網絡/技術類”占0.5%，“其他（研發和技術類）”占0.3%，“電氣/能源/動力類”占0.2%。僅供參考。

達能飲料工資待遇怎么樣（共1426條）

管理

達能飲料薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中77.5%的崗位拿￥6-10K

3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.2% 10-15K 2.8% 15-20K 0.8% 20-30K 1.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年1426條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

達能飲料工資排名

按類別統計

銷售類￥8.8K  行政/后勤類  經營管理類  生物/制藥/化工/環保類  客戶服務類 

達能（中國）食品飲料有限公司工資待遇怎么樣？達能飲料77.5%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥7.0K。與同行業比-22%，銷售類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

達能飲料熱招崗位工資待遇

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達能（中國）食品飲料有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，渠道，業務代表，地區經理，終端業務，電商主管，維護，質量，護工，團隊主管，操作工，營銷助理，倉儲，市場，操作員，設備操作，ehs，pe，業務主管，普工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

達能飲料榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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達能飲料相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了93.4% 93.4%
行政/后勤類
占了28.5% 28.5%
經營管理類
占了20.3% 20.3%
生物/制藥/化工/環保類
占了5.1% 5.1%

職位地區

學歷要求

不限
占了43.4% 43.4%
高中
占了32.7% 32.7%
大專
占了19.5% 19.5%
本科
占了4.1% 4.1%

經驗要求

不限
占了50.1% 50.1%
1-3年
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了14% 14%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看詳細分析

達能（中國）食品飲料有限公司招聘要求怎么樣：達能飲料都在招什么人？達能飲料招聘類別銷售類占比最多占93.4%，其次是行政/后勤類占28.5%。達能飲料什么學歷能進？不限占比最多占43.4%，其次是高中占32.7%。達能飲料學歷要求高嗎？博士占0.1%。工作經驗達能飲料有什么要求？不限占比最多占50.1%，其次是1-3年占31.6%。達能飲料工作地區在哪？東莞占比最多占5.9%，其次是北京占4.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。