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說(shuō)明：浙江京鴻供應(yīng)鏈管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年10個(gè)，2021年8個(gè)（下降20%），2022年88個(gè)（增長(zhǎng)1000%），2023年316個(gè)（增長(zhǎng)259%），2024年222個(gè)（下降30%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共244條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中75.5%的崗位拿￥6-10K

5.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.4% 10-15K 0.8% 15-20K 1.6% 20-30K 0.4% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年244條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) ￥8.9K  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi) 

浙江京鴻供應(yīng)鏈管理有限公司工資待遇怎么樣？75.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.8K。與同行業(yè)比-25%，貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江京鴻供應(yīng)鏈管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：快遞，騎手，配送，外賣(mài)員，倉(cāng)管，營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理，倉(cāng)儲(chǔ)，司機(jī)，運(yùn)作主管，銷(xiāo)售，發(fā)貨，操作員，物流經(jīng)理，管理儲(chǔ)備，安檢，送餐員，京東自營(yíng)，倉(cāng)庫(kù)，安全，實(shí)習(xí)生，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了88.2% 88.2%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了35.9% 35.9%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了15.9% 15.9%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了6.9% 6.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了56.7% 56.7%
大專(zhuān)
占了17.6% 17.6%
初中
占了9.8% 9.8%
高中
占了8.6% 8.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了72.2% 72.2%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了6.5% 6.5%
5-10年
占了1.2% 1.2%

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浙江京鴻供應(yīng)鏈管理有限公司招聘要求怎么樣：浙江京鴻供應(yīng)鏈管理有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)占比最多占88.2%，其次是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占35.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占56.7%，其次是大專(zhuān)占17.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占72.2%，其次是1-3年占20%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占24.9%，其次是臺(tái)州占14.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。