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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞市峰耀光電科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 86.9%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降7%。。
招聘： 2025年較2024年下降48%。
要求：學歷：不限最多，占43.5%。經(jīng)驗：1-3年最多，占60.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長41%
2023：下降62%
2022：增長21%
2021：增長85%

歷年招聘：

2020年 26個 2021年 48個 2022年 58個 2023年 22個 2024年 31個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 4

說明：東莞市峰耀光電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年26個，2021年48個（增長85%），2022年58個（增長21%），2023年22個（下降62%），2024年31個（增長41%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

86.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中86.9%的崗位拿￥6-10K

4.3% 3-4.5K 8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥7.5K  工廠生產(chǎn)類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

東莞市峰耀光電科技有限公司工資待遇怎么樣？86.9%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-27%，質(zhì)量管理類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市峰耀光電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，qc，qe，倉管，打包，檢查員，cnc，品檢，打標員，測試員，清潔，物料員，環(huán)保助理，領(lǐng)班，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了34.8% 34.8%
工廠生產(chǎn)類
占了26.1% 26.1%
技工類
占了21.7% 21.7%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了21.7% 21.7%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了43.5% 43.5%
高中
占了30.4% 30.4%
初中
占了17.4% 17.4%
大專
占了8.7% 8.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了60.9% 60.9%
不限
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了8.7% 8.7%

查看詳細分析

東莞市峰耀光電科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市峰耀光電科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占34.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占26.1%。什么學歷能進？不限占比最多占43.5%，其次是高中占30.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占60.9%，其次是不限占30.4%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。