亚洲中文欧美日韩在线人,少妇无码AV无码专区,伊人福利导航

說明：浙江湯氏供應(yīng)鏈管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？湯氏集團(tuán)2020年2個，2021年3個（增長50%），2022年2個（下降33%），2023年25個（增長1150%），2024年17個（下降32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

湯氏集團(tuán)工資待遇怎么樣（共30條）

管理

湯氏集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中63.3%的崗位拿￥6-15K

3.3% 2-3K 16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

湯氏集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類￥12.3K  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類  行政/后勤類 

浙江湯氏供應(yīng)鏈管理有限公司工資待遇怎么樣？湯氏集團(tuán)63.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.3K。與同行業(yè)比-10%，貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類平均工資￥12.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

湯氏集團(tuán)熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江湯氏供應(yīng)鏈管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：供應(yīng)鏈，區(qū)域負(fù)責(zé)人，叉車，大客戶，客戶代表，總助，秘書，車工，bp，hr，倉庫，住家阿姨，單證，實(shí)習(xí)生，總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人，招采主管，物流專，物流總監(jiān)，物流經(jīng)理，策劃，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

湯氏集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

湯氏集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了43.3% 43.3%
經(jīng)營管理類
占了33.3% 33.3%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
質(zhì)量管理類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了46.7% 46.7%
本科
占了26.7% 26.7%
不限
占了20% 20%
高中
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了43.3% 43.3%
3-5年
占了23.3% 23.3%
5-10年
占了23.3% 23.3%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

浙江湯氏供應(yīng)鏈管理有限公司招聘要求怎么樣：湯氏集團(tuán)都在招什么人？湯氏集團(tuán)招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占比最多占43.3%，其次是經(jīng)營管理類占33.3%。湯氏集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占46.7%，其次是本科占26.7%。工作經(jīng)驗(yàn)湯氏集團(tuán)有什么要求？1-3年占比最多占43.3%，其次是3-5年占23.3%。湯氏集團(tuán)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占70%，其次是寧波占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。