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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 桐廬怡生堂醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：杭州養(yǎng)生公司人氣排名第51名杭州老年病公司人氣排名第33名杭州康復(fù)公司人氣排名第149名杭州針灸公司人氣排名第57名
工資： 100%的崗位拿10-15K，2025年較去年增長(zhǎng)20%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)179%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)75%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 4個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 14個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

No.634

杭州增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：桐廬怡生堂醫(yī)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年4個(gè)，2021年4個(gè)（持平），2023年8個(gè)，2024年14個(gè)（增長(zhǎng)75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

￥10-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無(wú)

杭州 򀀩

與同行對(duì)比

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥12.5K  商業(yè)零售類  經(jīng)營(yíng)管理類 

桐廬怡生堂醫(yī)院工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-15K，與同行業(yè)比持平，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了66.7% 66.7%
商業(yè)零售類
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
不限
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

桐廬怡生堂醫(yī)院招聘要求怎么樣：桐廬怡生堂醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占66.7%，其次是商業(yè)零售類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占66.7%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是5-10年占33.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。