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說明：成都明信房地產集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年167個，2021年104個（下降38%），2022年4個（下降96%），2023年23個（增長475%），2024年34個（增長48%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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美術/設計/創意類人才需求20個，占15.6%，熱招崗位：

成都明信房地產集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占15.6%，“計算機/網絡/技術類”占8.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.9%，“電子/電器/通信技術類”占3.9%，“電氣/能源/動力類”占2.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共128條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中56.3%的崗位拿￥10-30K

9.4% 4.5-6K 10.9% 6-8K 9.4% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年128條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥16.2K  經營管理類  客戶服務類  美術/設計/創意類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

成都明信房地產集團有限公司工資待遇怎么樣？56.3%的崗位拿10-30K，本科工資￥20.9K。成都地區工資排名第669，與同行業比+50%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥16.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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成都明信房地產集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：物業，運營，設計經理，品牌，項目經理，招商，副總，客服，招聘經理，秩序，策劃，維保，精裝設計，工程主管，工程總，建筑設計，景觀，環境主管，精裝工程，置業顧問，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了53.1% 53.1%
經營管理類
占了51.6% 51.6%
客戶服務類
占了15.6% 15.6%
美術/設計/創意類
占了15.6% 15.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了63.3% 63.3%
大專
占了32% 32%
不限
占了3.1% 3.1%
高中
占了1.6% 1.6%

經驗要求

5-10年
占了35.2% 35.2%
3-5年
占了24.2% 24.2%
不限
占了23.4% 23.4%
1-3年
占了17.2% 17.2%

查看詳細分析

成都明信房地產集團有限公司招聘要求怎么樣：成都明信房地產集團有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占53.1%，其次是經營管理類占51.6%。什么學歷能進？本科占比最多占63.3%，其次是大專占32%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占35.2%，其次是3-5年占24.2%。工作地區在哪？成都占比最多占98.4%，其次是涼山占0.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。