底盤設計招聘（工資待遇要求）

南京邁維汽車科技有限公司底盤設計薪酬區間: 10K - 20K，其中100%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

南京邁維汽車科技有限公司底盤設計薪酬區間：10K-20K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 3 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥10-20K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

南京邁維汽車科技有限公司底盤設計歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘經驗要求：3-5年最多

100% 3-5年

南京邁維汽車科技有限公司底盤設計需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經驗統計

3-5年￥15.8K

南京邁維汽車科技有限公司底盤設計工資按經驗統計，3-5年工資￥15.8K。

底盤設計招聘地區：主要分布在南京，保定

南京￥15.0K 66.7%(2) 򀀩

保定 򀀩

南京邁維汽車科技有限公司底盤設計在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：南京占66.7%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

底盤設計歷年需求趨勢

底盤設計歷年招聘量變化

底盤設計招聘相關職位

取自南京邁維汽車科技有限公司近一年相關招聘職位

汽車底盤設計工程師（南京、上海、杭州、蕪湖、合肥）
南京-江寧區 | 3-5年 | 2025-05-23
1萬-1.7萬·13薪

崗位職責： 1. 完成系統級方案制定、零部件設計及相關匹配計算； 2. 圖紙繪制； 3. 根據CAE/工藝分析等部門的反饋進行數據修改； 4. 運動件分析； 5. 編制底盤相關技術資料，如明細表、產品標準、產品描述書、產品技術條件等； 6. 制定底盤零部件的項目開發計劃； 7. 試制、裝配問題的整改，圖樣、明細等技術文檔的維護更新； 8. 與項目團隊保持良好的溝通協作，確保項目順利實施。任職要求： 1. 本科以上學歷，汽車、機械相關專業，條件優秀者可放寬至大專； 2. 有2年以上汽車主機廠、汽車設計公司、汽車零部件企業工作的相關工作經驗； 3. 熟悉汽車設計開發流程，熟悉各階段的工作內容； 4. 熟悉汽底盤件結構； 5. 了解相關的法規要求、安全要求、試驗要求等； 6. 吃苦耐勞，能接受外地出差; 具備團隊合作精神，工作認真負責
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汽車底盤設計工程師
南京-江寧區 | 3-5年 | 2025-05-18

1.2萬-1.9萬·13薪 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 44.8% 的崗位拿￥8-15K/月

8.7% 4.5-6K 18.7% 6-8K 19.9% 8-10K 24.9% 10-15K 9.6% 15-20K 7.9% 20-30K 6.7% 30-50K

說明：南京汽車行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 35%
碩士 2.2%
博士 0.2%
機械/儀器儀表類 9.4%
銷售類 7.9%

地區分布集中在哪：江寧區

江寧區 25.9%
雨花臺區 12.2%
棲霞區 11.8%

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底盤設計 招聘（工資待遇要求）

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招聘經驗要求：3-5年最多

按經驗統計

底盤設計 招聘地區：主要分布在南京，保定

底盤設計 歷年需求趨勢

底盤設計 招聘相關職位

汽車底盤設計工程師（南京、上海、杭州、蕪湖、合肥）

汽車底盤設計工程師