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說明：甘肅金源會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？金源2022年7個(gè)，2023年10個(gè)（增長(zhǎng)43%），2024年20個(gè)（增長(zhǎng)100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金源工資待遇怎么樣（共17條）

管理

金源薪酬概況

￥4.5-10K

76.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中76.5%的崗位拿￥4.5-10K

11.8% 2-3K 11.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.8% 6-8K ***  ? 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金源工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類￥6.0K  法律類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  人力資源類  客戶服務(wù)類 

甘肅金源會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）工資待遇怎么樣？金源76.5%的崗位拿4.5-10K，蘭州地區(qū)工資排名第334，與同行業(yè)比-25%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均工資￥6.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金源榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

文明單位

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

金源相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了50% 50%
法律類
占了31.3% 31.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了25% 25%
人力資源類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了68.8% 68.8%
不限
占了31.3% 31.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

甘肅金源會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）招聘要求怎么樣：金源都在招什么人？金源招聘類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占比最多占50%，其次是法律類占31.3%。金源什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占68.8%，其次是不限占31.3%。工作經(jīng)驗(yàn)金源有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占25%。金源工作地區(qū)在哪？蘭州占比最多占87.5%，其次是酒泉占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

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公司/職位地址

甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)南濱河?xùn)|路5198號(hào)名城廣場(chǎng)第1幢2單元32層  甘肅省酒泉市肅州區(qū)盤旋中路8號(hào) 

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工商信息

內(nèi)容由提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài)：開業(yè)

注冊(cè)資本： 10萬(wàn)(元)

法定代表：陳曉軍

成立時(shí)間：

信用代碼： 91620102745877448X

注冊(cè)地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)南濱河?xùn)|路5198號(hào)名城廣場(chǎng)第1幢2單元32層

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