久久精品国产精品亚洲蜜月,无码137片内射在线影院,无码专区人妻系列在线

公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：17年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 浙江貝誠(chéng)電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州電子廠/電子公司人氣排名第66名杭州整流器公司人氣排名第3名杭州集成電路公司人氣排名第152名杭州二極管公司人氣排名第4名
工資： 58.3%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降8%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)9%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占75%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)22%
2023：增長(zhǎng)200%

歷年招聘：

2022年 3個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：浙江貝誠(chéng)電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年3個(gè)，2023年9個(gè)（增長(zhǎng)200%），2024年11個(gè)（增長(zhǎng)22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58.3%的崗位拿￥8-15K

16.7% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 8.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥15.3K  電子/電器/通信技術(shù)類  行政/后勤類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  客戶服務(wù)類 

浙江貝誠(chéng)電子科技有限公司工資待遇怎么樣？58.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-21%，銷售類平均工資￥15.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

銷售類
占了66.7% 66.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25% 25%
行政/后勤類
占了16.7% 16.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
高中
占了41.7% 41.7%
本科
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了75% 75%
1-3年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

浙江貝誠(chéng)電子科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江貝誠(chéng)電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占66.7%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是高中占41.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占75%，其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。