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公司概況

發展階段

排名：中山公司人氣排名第215名中山電器公司人氣排名第24名中山取暖器公司人氣排名第2名中山燃氣灶公司人氣排名第4名中山ODM公司人氣排名第14名
榮譽：高新技術企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 54.6%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長49%。。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占35.4%，“美術/設計/創意類”占34.3%，“計算機/網絡/技術類”占10.1%。
招聘： 2025年較2024年增長24%。
要求：學歷：本科最多，占67.7%。經驗：不限最多，占45.5%。
地區：分布在1個地區，中山占100%。

公司介紹

【總結】一家集研發、制造和銷售于一體的知名家電專業制造商

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派特電器招聘需求增長速度怎么樣（13個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長10%
2023：增長4%
2022：下降29%
2021：增長111%

派特電器歷年招聘：

2020年 47個 2021年 99個 2022年 70個 2023年 73個 2024年 80個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

中山 12

派特電器最新招聘

說明：廣東派特電氣科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？派特電器2020年47個，2021年99個（增長111%），2022年70個（下降29%），2023年73個（增長4%），2024年80個（增長10%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

派特電器研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求35個，占35.4%，熱招崗位：

廣東派特電氣科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據派特電器近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占35.4%，“美術/設計/創意類”占34.3%，“計算機/網絡/技術類”占10.1%，“電子/電器/通信技術類”占9.1%，“其他（研發和技術類）”占8.1%，“電氣/能源/動力類”占4%。僅供參考。

派特電器工資待遇怎么樣（共99條）

管理

派特電器薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中54.6%的崗位拿￥6-15K

4% 3-4.5K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K 10.1% 15-20K 12.1% 20-30K 18.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年99條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

派特電器工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥21.6K  酒店/餐飲/旅游/服務類  美術/設計/創意類  經營管理類  貿易/物流/采購/運輸類 

廣東派特電氣科技有限公司工資待遇怎么樣？派特電器54.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥19.1K。中山地區工資排名前15%，與同行業比+102%，機械/儀器儀表類平均工資￥21.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

派特電器熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東派特電氣科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：外貿業務，外貿經理，研發經理，采購，業務員，品質經理，電控，研發工程師，行政，業務經理，會計，切割，客戶經理，結構工程，運營，項目工程，業務主管，主播，出納，助理工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

派特電器榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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派特電器相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了35.4% 35.4%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了35.4% 35.4%
美術/設計/創意類
占了34.3% 34.3%
經營管理類
占了22.2% 22.2%

職位地區

中山
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了67.7% 67.7%
大專
占了18.2% 18.2%
不限
占了8.1% 8.1%
高中
占了6.1% 6.1%

經驗要求

不限
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了25.3% 25.3%
1-3年
占了15.2% 15.2%
5-10年
占了14.1% 14.1%

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廣東派特電氣科技有限公司招聘要求怎么樣：派特電器都在招什么人？派特電器招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占35.4%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占35.4%。派特電器什么學歷能進？本科占比最多占67.7%，其次是大專占18.2%。工作經驗派特電器有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是3-5年占25.3%。派特電器工作地區在哪？中山占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。