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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：14年
行業(yè)： 檢測，認(rèn)證、學(xué)術(shù)/科研、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 廣東金鑒實(shí)驗(yàn)室科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：廣州失效分析公司人氣排名第5名廣州材料檢測公司人氣排名第16名廣州掃描電鏡公司人氣排名第3名廣州實(shí)驗(yàn)室檢測公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 69.5%的崗位拿6-10K。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占61.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占19.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.1%。
招聘： 2025年較2024年增長2500%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占80.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占30.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，廣州占100%。

公司介紹

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金鑒實(shí)驗(yàn)室招聘需求增長速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降91%
2023：增長10%
2022：下降68%
2021：增長107%

金鑒實(shí)驗(yàn)室歷年招聘：

2020年 15個(gè) 2021年 31個(gè) 2022年 10個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廣州 9

金鑒實(shí)驗(yàn)室最新招聘

說明：廣東金鑒實(shí)驗(yàn)室科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金鑒實(shí)驗(yàn)室2020年15個(gè)，2021年31個(gè)（增長107%），2022年10個(gè)（下降68%），2023年11個(gè)（增長10%），2024年1個(gè)（下降91%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金鑒實(shí)驗(yàn)室碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

金鑒實(shí)驗(yàn)室碩士歷年招聘： 2023年比2022年少1個(gè)職位

2022年 2個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東金鑒實(shí)驗(yàn)室科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？金鑒實(shí)驗(yàn)室歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)（下降68%），2023年1個(gè)（增長10%）。

金鑒實(shí)驗(yàn)室研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求22個(gè)，占61.1%，熱招崗位：

廣東金鑒實(shí)驗(yàn)室科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)金鑒實(shí)驗(yàn)室近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占61.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占19.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.8%。僅供參考。

金鑒實(shí)驗(yàn)室工資待遇怎么樣（共36條）

管理

金鑒實(shí)驗(yàn)室薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中69.5%的崗位拿￥6-10K

2.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 22.2% 10-15K 2.8% 30-50K 2.8% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金鑒實(shí)驗(yàn)室工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥11.8K  質(zhì)量管理類  技工類  工廠生產(chǎn)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

廣東金鑒實(shí)驗(yàn)室科技有限公司工資待遇怎么樣？金鑒實(shí)驗(yàn)室69.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.3K。與同行業(yè)比-6%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金鑒實(shí)驗(yàn)室熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東金鑒實(shí)驗(yàn)室科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：測試工程，維修工，分析，設(shè)備維修，化學(xué)，學(xué)工，測試主管，硬件，ios，te，制樣工程師，可靠性測試，工藝工程，護(hù)工，法務(wù)，清潔，電子工程，電子維修，電工，電氣，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

金鑒實(shí)驗(yàn)室榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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金鑒實(shí)驗(yàn)室相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了61.1% 61.1%
質(zhì)量管理類
占了44.4% 44.4%
技工類
占了36.1% 36.1%
工廠生產(chǎn)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

廣州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了80.6% 80.6%
大專
占了16.7% 16.7%
高中
占了2.8% 2.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了30.6% 30.6%
不限
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了19.4% 19.4%

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廣東金鑒實(shí)驗(yàn)室科技有限公司招聘要求怎么樣：金鑒實(shí)驗(yàn)室都在招什么人？金鑒實(shí)驗(yàn)室招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占61.1%，其次是質(zhì)量管理類占44.4%。金鑒實(shí)驗(yàn)室什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占80.6%，其次是大專占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)金鑒實(shí)驗(yàn)室有什么要求？1-3年占比最多占30.6%，其次是不限占27.8%。金鑒實(shí)驗(yàn)室工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。