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說明：廣西交通設計集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年14個，2021年29個（增長107%），2022年13個（下降55%），2023年30個（增長131%），2024年63個（增長110%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 5個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣西交通設計集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年5個（增長107%），2024年1個（增長110%）。廣西交通設計集團有限公司在南寧碩士人才需求中排名第21，廣西交通設計集團有限公司碩士工資大部分在2-20K。

研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求32個，占42.1%，熱招崗位：

廣西交通設計集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占42.1%，“計算機/網絡/技術類”占34.2%，“電子/電器/通信技術類”占18.4%，“其他（研發和技術類）”占6.6%，“機械/儀器儀表類”占2.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共76條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中77.6%的崗位拿￥8-20K

13.2% 2-3K 3.9% 6-8K ***  ? 8-10K 18.4% 10-15K ***  ? 15-20K 2.6% 20-30K 2.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年76條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電氣/能源/動力類￥12.0K  計算機/網絡/技術類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  電子/電器/通信技術類  在校學生類 

廣西交通設計集團有限公司工資待遇怎么樣？77.6%的崗位拿8-20K，應屆生工資￥12.5K。南寧地區工資排名前20%，與同行業比+56%，電氣/能源/動力類平均工資￥12.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣西交通設計集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，開發工程師，實習生，設計師，產品經理，法務，前端，數據開發，電工，信息，安全，工程設計，研發工程師，移動端開發，裝修，etl，副總，應用開發，總圖設計，暖通，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了42.1% 42.1%
計算機/網絡/技術類
占了34.2% 34.2%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了25% 25%
電子/電器/通信技術類
占了18.4% 18.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了75% 75%
碩士
占了15.8% 15.8%
大專
占了6.6% 6.6%
不限
占了2.6% 2.6%

經驗要求

3-5年
占了52.6% 52.6%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了19.7% 19.7%
應屆生
占了1.3% 1.3%

查看詳細分析

廣西交通設計集團有限公司招聘要求怎么樣：廣西交通設計集團有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占42.1%，其次是計算機/網絡/技術類占34.2%。什么學歷能進？本科占比最多占75%，其次是碩士占15.8%。學歷要求高嗎？碩士占15.8%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占52.6%，其次是不限占25%。工作地區在哪？南寧占比最多占94.7%，其次是海口占5.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。