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說明：云南萬科企業有限公司招聘需求增長速度怎么樣？云南萬科2020年103個，2021年76個（下降26%），2022年64個（下降16%），2023年27個（下降58%），2024年17個（下降37%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

云南萬科碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

云南萬科碩士歷年招聘： 2022年比2021年多2個職位

2021年 2個 2022年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

云南萬科企業有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？云南萬科歷年碩士招聘職位量：2021年2個（下降26%），2022年4個（下降16%）。

云南萬科研發實力（技術人才需求）

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美術/設計/創意類人才需求10個，占11.8%，熱招崗位：

云南萬科企業有限公司技術人才需求怎么樣？根據云南萬科近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占11.8%，“其他（研發和技術類）”占1.2%。僅供參考。

云南萬科工資待遇怎么樣（共85條）

管理

云南萬科薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中55.3%的崗位拿￥15-30K

3.5% 6-8K 10.6% 8-10K 21.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年85條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

云南萬科工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥20.1K  銷售類  客戶服務類  美術/設計/創意類  經營管理類 

云南萬科企業有限公司工資待遇怎么樣？云南萬科55.3%的崗位拿15-30K，本科工資￥19.6K。昆明地區工資排名前10%，與同行業比+90%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥20.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

云南萬科熱招崗位工資待遇

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云南萬科企業有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，招商，策劃，建筑設計，設計師，法務，置業顧問，大客戶，成本負責人，人力，內控，審計，客戶經理，室內設計，投資管理，營銷負責人，資產管理，銷售，項目營銷，渠道，點擊查看詳細崗位薪資分析。

云南萬科相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了32.9% 32.9%
銷售類
占了27.1% 27.1%
客戶服務類
占了12.9% 12.9%
美術/設計/創意類
占了11.8% 11.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了89.4% 89.4%
大專
占了10.6% 10.6%

經驗要求

5-10年
占了34.1% 34.1%
不限
占了30.6% 30.6%
3-5年
占了24.7% 24.7%
1-3年
占了10.6% 10.6%

查看詳細分析

云南萬科企業有限公司招聘要求怎么樣：云南萬科都在招什么人？云南萬科招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占32.9%，其次是銷售類占27.1%。云南萬科什么學歷能進？本科占比最多占89.4%，其次是大專占10.6%。工作經驗云南萬科有什么要求？5-10年占比最多占34.1%，其次是不限占30.6%。云南萬科工作地區在哪？昆明占比最多占69.4%，其次是西雙版納占15.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。