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說明：濟南大陸機電股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？大陸股份2020年2個，2021年1個（下降50%），2022年2個（增長100%），2023年16個（增長700%），2024年31個（增長94%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

大陸股份碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

大陸股份碩士歷年招聘：

2023年 6個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

濟南大陸機電股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？大陸股份歷年碩士招聘職位量：2023年6個，2024年6個（持平）。

大陸股份博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

大陸股份博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

濟南大陸機電股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？大陸股份歷年博士招聘職位量：2024年1個（持平），2025年1個（持平）。大陸股份在濟南博士人才需求中排名第37，大陸股份博士工資大部分在30-50K。

大陸股份研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求14個，占56%，熱招崗位：

濟南大陸機電股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據大陸股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占56%，“科研類”占16%，“電氣/能源/動力類”占12%，“其他（研發和技術類）”占8%，“生物/制藥/化工/環保類”占4%，“美術/設計/創意類”占4%。僅供參考。

大陸股份工資待遇怎么樣（共25條）

管理

大陸股份薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中56%的崗位拿￥8-15K

4% 2-3K 8% 4.5-6K 20% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年25條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

大陸股份工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥17.4K  市場/公關/媒介類  科研類  銷售類  電氣/能源/動力類 

濟南大陸機電股份有限公司工資待遇怎么樣？大陸股份56%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.4K。與同行業比+24%，計算機/網絡/技術類平均工資￥17.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

大陸股份熱招崗位工資待遇

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濟南大陸機電股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研究員，推廣，銷售，java，產品經理，暖通，ui，中控，保潔，前端，數據開發，水處理，消防，物業，設計師，運營，項目經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

大陸股份是中國500強嗎（更多）

是中國工業互聯網500強，歷年排名如下：

大陸股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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大陸股份相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了56% 56%
市場/公關/媒介類
占了16% 16%
科研類
占了16% 16%
銷售類
占了16% 16%

職位地區

濟南
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了52% 52%
本科
占了24% 24%
碩士
占了16% 16%
博士
占了8% 8%

經驗要求

不限
占了48% 48%
3-5年
占了32% 32%
1-3年
占了20% 20%

查看詳細分析

濟南大陸機電股份有限公司招聘要求怎么樣：大陸股份都在招什么人？大陸股份招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占56%，其次是市場/公關/媒介類占16%。大陸股份什么學歷能進？不限占比最多占52%，其次是本科占24%。大陸股份學歷要求高嗎？碩士占16%，博士占8%。工作經驗大陸股份有什么要求？不限占比最多占48%，其次是3-5年占32%。大陸股份工作地區在哪？濟南占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。