招聘要求（1個在線職位）

按地區統計 

增長速度

2025年較2024年

2024：下降18%
2023：增長267%

歷年招聘： 2025年比2024年多3個職位

2020年 1個 2022年 6個 2023年 22個 2024年 18個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

售前技術支持/智能化設計工程師（雙休）

湖州 | 大專以上 | 1-3年 | 全職 | 8000-12000

2026-02-26

工資待遇怎么樣（共21條）

薪酬區間: 4.5K - 15K，其中85.7%的崗位拿￥8-15K

4.8% 4.5-6K 9.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

歷年工資

￥7.8k 2022年 ￥8.7k 2023年 ￥7.7k 2024年 ***  ? 2025年

聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

招聘學歷要求：大專最多

95.2% 大專 4.8% 本科

浙江逐旭智能科技有限公司需要什么學歷？大專占比最多，占95.2%，本科占4.8%

工資按學歷統計

說明：浙江逐旭智能科技有限公司工資按學歷統計，大專工資￥10.6K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經驗要求：1-3年最多

71.4% 1-3年 4.8% 3-5年 23.8% 不限

浙江逐旭智能科技有限公司經驗要求高嗎？1-3年占比最多占71.4%，不限占23.8%，3-5年占4.8%

工資按經驗統計

說明：浙江逐旭智能科技有限公司工資按經驗統計，1-3年工資￥11.3K，3-5年工資￥9.0K，不限工資￥8.3K

人員結構：計算機/網絡/技術類最多

計算機/網絡/技術類 85.7%(18) 򀀩

電氣/能源/動力類 66.7%(14) 򀀩

銷售類 66.7%(14) 򀀩

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 42.9%(9) 򀀩

浙江逐旭智能科技有限公司有哪些部門？計算機/網絡/技術類最多，占85.7%，電氣/能源/動力類占66.7%，銷售類占66.7%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占42.9%，項目管理類占33.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

熱招崗位工資待遇

浙江逐旭智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：售前，技術支持，弱電，設計工程師，智能化設計，項目經理，電工，經理助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

工作地區：主要分布在嘉興，湖州

嘉興￥9.5K 42.9%(9) 򀀩

湖州￥10.7K 33.3%(7) 򀀩

說明：浙江逐旭智能科技有限公司在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：嘉興占42.9%，湖州占33.3%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

公司發展前景怎么樣

歷年在招崗位地區分布

1 2020 2 2022 3 2023 2 2024 4 2025

浙江逐旭智能科技有限公司就業前景分析：2025年浙江逐旭智能科技有限公司在招地區4個，比2024年多2個地區

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