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遠(yuǎn)大九和藥業(yè) 制劑研究員招聘（工資待遇要求）

遠(yuǎn)大九和藥業(yè) 制劑研究員薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

遠(yuǎn)大九和藥業(yè) 制劑研究員歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

100% 1-3年

遠(yuǎn)大九和藥業(yè) 制劑研究員需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 1-3年占比最多，占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

1-3年￥12.5K

遠(yuǎn)大九和藥業(yè) 制劑研究員工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥12.5K。

遠(yuǎn)大九和藥業(yè) 制劑研究員招聘地區(qū)：主要分布在南昌

南昌￥12.5K 100%(2)

遠(yuǎn)大九和藥業(yè) 制劑研究員在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：南昌占100%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

遠(yuǎn)大九和藥業(yè) 制劑研究員歷年需求趨勢(shì)

遠(yuǎn)大九和藥業(yè) 制劑研究員歷年招聘量變化

遠(yuǎn)大九和藥業(yè) 制劑研究員是做什么的

取自遠(yuǎn)大九和藥業(yè)近一年相關(guān)招聘職位

制劑研究員
南昌-新建區(qū) | 1-3年 | 2025-05-05
1-1.6萬(wàn)·13薪

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制劑研發(fā)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施； 2. 設(shè)計(jì)并開展新制劑處方和技術(shù)路線的研究和開發(fā)； 3. 參與制定公司藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估體系； 4. 負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)的技術(shù)文獻(xiàn)和報(bào)告等。任職要求： 1. 擁有制劑學(xué)、化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2. 具有3年以上制劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 3. 精通常用的制劑設(shè)計(jì)和合成方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行新制劑研究； 4. 具有優(yōu)秀的英語(yǔ)閱讀和撰寫能力，能夠順利進(jìn)行國(guó)際合作。
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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 65.3% 的崗位拿￥10-50K/月

4.3% 4.5-6K 11% 6-8K 14.4% 8-10K 22.1% 10-15K 13.1% 15-20K 14.3% 20-30K 15.8% 30-50K

說(shuō)明：北京戰(zhàn)略規(guī)劃行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 54%
碩士 7.8%
博士 0.6%
客戶服務(wù)類 8.5%
銷售類 6.8%

地區(qū)分布集中在哪：朝陽(yáng)區(qū)

朝陽(yáng)區(qū) 32.5%
海淀區(qū) 23.5%
豐臺(tái)區(qū) 9.5%

北京制劑研究員招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

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