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說明：福建恒而達新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？恒而達2020年38個，2021年38個（持平），2022年26個（下降32%），2023年144個（增長454%），2024年156個（增長8%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

恒而達研發實力（技術人才需求）

（更多）

其他（研發和技術類）人才需求12個，占6.9%，熱招崗位：

福建恒而達新材料股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據恒而達近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占6.9%，“機械/儀器儀表類”占6.9%，“計算機/網絡/技術類”占4%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.3%，“美術/設計/創意類”占2.3%，“電氣/能源/動力類”占1.7%。僅供參考。

恒而達是中國500強嗎（更多）

是中國高新技術企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.269 2022中國高新技術企業慈善公益500強 >

恒而達榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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恒而達相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了17.7% 17.7%
銷售類
占了16.6% 16.6%
技工類
占了14.3% 14.3%
行政/后勤類
占了14.3% 14.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了34.9% 34.9%
大專
占了30.9% 30.9%
不限
占了21.7% 21.7%
高中
占了6.9% 6.9%

經驗要求

不限
占了35.4% 35.4%
1-3年
占了27.4% 27.4%
3-5年
占了22.3% 22.3%
5-10年
占了13.1% 13.1%

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福建恒而達新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：恒而達都在招什么人？恒而達招聘類別經營管理類占比最多占17.7%，其次是銷售類占16.6%。恒而達什么學歷能進？本科占比最多占34.9%，其次是大專占30.9%。工作經驗恒而達有什么要求？不限占比最多占35.4%，其次是1-3年占27.4%。恒而達工作地區在哪？莆田占比最多占94.9%，其次是麗水占2.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。