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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：10000人以上 成立：33年
行業(yè)： 物業(yè)管理/商業(yè)中心、中介服務、租賃服務
全稱： 深圳市特發(fā)服務股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，創(chuàng)業(yè)板，深交所。
排名：深圳公司人氣排名第175名深圳物業(yè)公司人氣排名第9名深圳高層寫字樓公司人氣排名第1名深圳房地產(chǎn)中介公司人氣排名第1名深圳政府物業(yè)公司人氣排名第2名
榮譽：副會長單位根據(jù)算法標注
工資： 63.9%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長2%。碩士工資￥17.5K。
研發(fā)： “電氣/能源/動力類”需求占11.5%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占4.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.2%。
招聘： 2025年較2024年增長2%。
要求：學歷：大專最多，占48.1%。經(jīng)驗：1-3年最多，占29.2%。
地區(qū)：分布在16個地區(qū)，深圳占35%，杭州占13.9%，上海占13.1%，成都占7.1%。

公司介紹

【總結(jié)】中國物業(yè)服務百強企業(yè)

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特發(fā)服務融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

特發(fā)服務招聘需求增長速度怎么樣（133個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長392%
2023：增長52%
2022：下降75%
2021：下降3%

特發(fā)服務歷年招聘：

2020年 539個 2021年 525個 2022年 132個 2023年 200個 2024年 983個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 37 深圳 26 上海 21 成都 12 太原 8 安順 6

特發(fā)服務最新招聘

說明：深圳市特發(fā)服務股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？特發(fā)服務2020年539個，2021年525個（下降3%），2022年132個（下降75%），2023年200個（增長52%），2024年983個（增長392%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

特發(fā)服務碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

特發(fā)服務碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2021年 1個 2022年 1個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市特發(fā)服務股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？特發(fā)服務歷年碩士招聘職位量：2021年1個（下降3%），2022年1個（下降75%），2024年2個（增長392%），2025年1個（增長2%）。

特發(fā)服務研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求71個，占11.5%，熱招崗位：

深圳市特發(fā)服務股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)特發(fā)服務近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占11.5%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占4.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.2%，“機械/儀器儀表類”占2.1%，“電子/電器/通信技術類”占1.3%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占1.3%。僅供參考。

特發(fā)服務工資待遇怎么樣（共614條）

管理

特發(fā)服務薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中63.9%的崗位拿￥6-15K

17.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.6% 8-10K ***  ? 10-15K 8% 15-20K 5.9% 20-30K 2.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年614條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

特發(fā)服務工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥11.2K  經(jīng)營管理類  行政/后勤類  酒店/餐飲/旅游/服務類  客戶服務類 

深圳市特發(fā)服務股份有限公司工資待遇怎么樣？特發(fā)服務63.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥16.3K。與同行業(yè)比-7%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥11.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

特發(fā)服務熱招崗位工資待遇

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深圳市特發(fā)服務股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：物業(yè)，電工，客服，安全，行政，暖通，前臺，項目經(jīng)理，運營，消防，維修工，電氣，領班，工程主管，文員，會務，安保，接待，客房，工程經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

特發(fā)服務榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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特發(fā)服務相關行業(yè)標簽

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職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了40.4% 40.4%
經(jīng)營管理類
占了18.2% 18.2%
行政/后勤類
占了15.6% 15.6%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了14.7% 14.7%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了48.1% 48.1%
本科
占了23% 23%
不限
占了16.4% 16.4%
高中
占了11.5% 11.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了23.3% 23.3%
5-10年
占了22.5% 22.5%

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深圳市特發(fā)服務股份有限公司招聘要求怎么樣：特發(fā)服務都在招什么人？特發(fā)服務招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占40.4%，其次是經(jīng)營管理類占18.2%。特發(fā)服務什么學歷能進？大專占比最多占48.1%，其次是本科占23%。特發(fā)服務學歷要求高嗎？碩士占0.2%。工作經(jīng)驗特發(fā)服務有什么要求？1-3年占比最多占29.2%，其次是3-5年占25%。特發(fā)服務工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占35%，其次是杭州占13.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。