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公司概況

發展階段

排名：深圳安防監控公司人氣排名第30名深圳機械設備公司人氣排名第43名深圳檢測設備公司人氣排名第57名深圳機器人公司人氣排名第135名
榮譽：高新技術企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 63.8%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長27%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占35.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.6%，“機械/儀器儀表類”占6.3%。
招聘： 2025年較2024年增長63%。
要求：學歷：大專最多，占63.2%。經驗：3-5年最多，占48.4%。
地區：分布在3個地區，惠州占52.3%，深圳占30.3%，蘇州占15.5%，武漢占1.9%。

公司介紹

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標頂電子招聘需求增長速度怎么樣（60個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長47%
2023：增長44%
2022：增長10%
2021：下降47%

標頂電子歷年招聘：

2020年 59個 2021年 31個 2022年 34個 2023年 49個 2024年 72個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

惠州 36 深圳 19 蘇州 13

標頂電子最新招聘

說明：廣東標頂電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？標頂電子2020年59個，2021年31個（下降47%），2022年34個（增長10%），2023年49個（增長44%），2024年72個（增長47%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

標頂電子研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求51個，占35.4%，熱招崗位：

廣東標頂電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據標頂電子近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占35.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.6%，“機械/儀器儀表類”占6.3%，“其他（研發和技術類）”占4.2%，“電氣/能源/動力類”占4.2%，“計算機/網絡/技術類”占1.4%。僅供參考。

標頂電子工資待遇怎么樣（共144條）

管理

標頂電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中63.8%的崗位拿￥6-15K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.4% 8-10K ***  ? 10-15K 9.7% 15-20K 7.6% 20-30K 6.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年144條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

標頂電子工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥21.2K  工廠生產類  經營管理類  銷售類  技工類 

廣東標頂電子有限公司工資待遇怎么樣？標頂電子63.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥22.2K。與同行業比-16%，電子/電器/通信技術類平均工資￥21.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

標頂電子熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東標頂電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：線束工程師，銷售，線纜工程師，pm，品質主管，生產經理，工程經理，文員，生產計劃，營銷總監，品檢，工程助理，成纜，押出，研發工程師，絞銅工，編織，營銷經理，qc，業務主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

標頂電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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標頂電子相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了32.9% 32.9%
工廠生產類
占了18.1% 18.1%
經營管理類
占了18.1% 18.1%
銷售類
占了14.2% 14.2%

職位地區

學歷要求

大專
占了63.2% 63.2%
高中
占了16.8% 16.8%
不限
占了14.2% 14.2%
初中
占了3.9% 3.9%

經驗要求

3-5年
占了48.4% 48.4%
不限
占了27.7% 27.7%
1-3年
占了19.4% 19.4%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看詳細分析

廣東標頂電子有限公司招聘要求怎么樣：標頂電子都在招什么人？標頂電子招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占32.9%，其次是工廠生產類占18.1%。標頂電子什么學歷能進？大專占比最多占63.2%，其次是高中占16.8%。工作經驗標頂電子有什么要求？3-5年占比最多占48.4%，其次是不限占27.7%。標頂電子工作地區在哪？惠州占比最多占52.3%，其次是深圳占30.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。