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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱(chēng)： 信達(dá)睿（成都）企業(yè)管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都服務(wù)外包公司人氣排名第129名成都債權(quán)投資公司人氣排名第8名成都勞務(wù)外包公司人氣排名第44名成都勞務(wù)外包服務(wù)公司人氣排名第35名
工資： 88.2%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降28%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)150%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占52.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占94.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占88.2%，宜賓占11.8%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)60%
2023：增長(zhǎng)67%
2022：增長(zhǎng)50%
2021：下降87%

歷年招聘：

2020年 15個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 4

說(shuō)明：信達(dá)睿（成都）企業(yè)管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年15個(gè)，2021年2個(gè)（下降87%），2022年3個(gè)（增長(zhǎng)50%），2023年5個(gè)（增長(zhǎng)67%），2024年8個(gè)（增長(zhǎng)60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

88.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中88.2%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.8% 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥7.0K  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  人力資源類(lèi) 

信達(dá)睿（成都）企業(yè)管理有限公司工資待遇怎么樣？88.2%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-36%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了64.7% 64.7%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了52.9% 52.9%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了17.6% 17.6%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了52.9% 52.9%
不限
占了47.1% 47.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了94.1% 94.1%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

信達(dá)睿（成都）企業(yè)管理有限公司招聘要求怎么樣：信達(dá)睿（成都）企業(yè)管理有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占64.7%，其次是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占52.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占52.9%，其次是不限占47.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占94.1%，其次是1-3年占5.9%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占88.2%，其次是宜賓占11.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。