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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：7年
行業(yè)： 新能源
全稱： 電科云（北京）科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽：專精特新小巨人企業(yè) 瞪羚企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 72.7%的崗位拿15-30K，2025年較去年下降16%。碩士工資￥16.9K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占68.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.1%。
招聘： 2025年較2024年下降69%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占81.8%。經(jīng)驗：3-5年最多，占45.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，北京占81.8%，南京占18.2%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（1個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降35%
2023：增長39%
2022：增長41%
2021：增長383%

歷年招聘：

2020年 12個 2021年 58個 2022年 82個 2023年 114個 2024年 74個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 2

售前經(jīng)理

北京 | 本科以上 | 3-5年 | 全職 | 14000-20000

2026-03-15

說明：電科云（北京）科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個，2021年58個（增長383%），2022年82個（增長41%），2023年114個（增長39%），2024年74個（下降35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：下降17%
2022：增長300%

碩士歷年招聘：

2021年 3個 2022年 12個 2023年 10個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

電科云（北京）科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年3個，2022年12個（增長300%），2023年10個（下降17%），2024年6個（下降40%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 6個 2021年 7個 2022年 1個 2023年 2個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

電科云（北京）科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年6個，2021年7個，2022年1個（增長300%），2023年2個（下降17%），2024年2個（下降40%）。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求15個，占68.2%，熱招崗位：

電科云（北京）科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占68.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中72.7%的崗位拿￥15-30K

4.5% 8-10K 18.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 4.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥20.3K  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  銷售類  人力資源類 

電科云（北京）科技有限公司工資待遇怎么樣？72.7%的崗位拿15-30K，本科工資￥19.4K。與同行業(yè)比持平，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥20.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

電科云（北京）科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，交付工程師，研發(fā)工程師，java，售前，ba，c++，go，云原生開發(fā)，交付經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，人工智能，前端，后端，員工關(guān)系，客戶經(jīng)理，總工，手機端開發(fā)，架構(gòu)師，系統(tǒng)架構(gòu)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了68.2% 68.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了13.6% 13.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了9.1% 9.1%
銷售類
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了81.8% 81.8%
碩士
占了18.2% 18.2%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了18.2% 18.2%
不限
占了9.1% 9.1%

查看詳細分析

電科云（北京）科技有限公司招聘要求怎么樣：電科云（北京）科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占68.2%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占13.6%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占81.8%，其次是碩士占18.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占18.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占45.5%，其次是1-3年占27.3%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占81.8%，其次是南京占18.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。